Siemens cắt giảm việc làm trong lĩnh vực tự động hóa và sạc xe điện trên toàn cầu

Investing.com - Siemens, tập đoàn đa quốc gia của Đức, đã công bố kế hoạch cắt giảm việc làm trong lĩnh vực tự động hóa và sạc xe điện (EV) trên toàn thế giới. Quyết định này được đưa ra như một phần trong chiến lược tăng khả năng cạnh tranh toàn cầu của công ty. Bất chấp việc sa thải, Siemens vẫn cam kết với Đức như một địa điểm kinh doanh, không có kế hoạch sa thải liên quan đến hoạt động nào trong nước.

Kế hoạch của công ty sẽ ảnh hưởng đến các đơn vị trong lĩnh vực kinh doanh tự động hóa tại Digital Industries và kinh doanh sạc EV tại Smart Infrastructure. Điều kiện thị trường thay đổi đã đòi hỏi phải điều chỉnh năng lực trong cả hai lĩnh vực. Đặc biệt, thị trường Đức đã trải qua sự suy giảm trong hai năm qua, khiến việc điều chỉnh công suất trong nước trở nên cần thiết.

Các biện pháp được lên kế hoạch trong kinh doanh tự động hóa sẽ tác động đến khoảng 5.600 việc làm trên toàn thế giới, trong đó có khoảng 2.600 việc làm ở Đức. Lĩnh vực sạc xe điện sẽ giảm khoảng 450 việc làm trên toàn cầu, với khoảng 250 việc làm ở Đức. Bất chấp những cắt giảm này, tổng lực lượng lao động của Siemens ở Đức dự kiến sẽ vẫn ổn định do tuyển dụng ở các lĩnh vực đang phát triển khác.

Kể từ đầu năm tài chính 2023, nhu cầu giảm chủ yếu ở các thị trường trọng điểm như Trung Quốc và Đức, cùng với sự cạnh tranh ngày càng tăng, đã làm giảm đáng kể đơn đặt hàng và doanh thu trong lĩnh vực tự động hóa công nghiệp. Tuy nhiên, nhu cầu toàn cầu về công nghệ tự động hóa vẫn mạnh mẽ trong dài hạn. Để tăng cường khả năng cạnh tranh, Siemens có kế hoạch sắp xếp lại các hoạt động bán hàng, tăng cường hợp tác giữa các đơn vị trong phát triển sản phẩm và quản lý linh hoạt mạng lưới nhà máy toàn cầu của tổ chức.

Siemens lần đầu tiên công bố các điều chỉnh năng lực theo kế hoạch trong hoạt động kinh doanh tự động hóa của mình tại Họp báo thường niên vào tháng 11 năm 2024. Công ty sử dụng khoảng 68.000 nhân viên trên toàn thế giới trong ngành công nghiệp kỹ thuật số. Việc cắt giảm được đề xuất dự kiến sẽ được thực hiện vào cuối năm tài chính 2027.

Vào tháng 9/2024, Siemens cũng tiết lộ kế hoạch mở rộng hoạt động kinh doanh sạc EV của mình để khai thác tốt hơn các cơ hội trong thị trường cơ sở hạ tầng sạc năng động. Thị trường hiện đang phải đối mặt với áp lực giá cả mạnh mẽ và tiềm năng tăng trưởng hạn chế đối với các trạm sạc công suất thấp. Do đó, doanh nghiệp đang tập trung vào các phân khúc thị trường như cơ sở hạ tầng sạc nhanh cho các depot, đội xe và sạc trên đường đi. Công ty hiện sử dụng hơn 1.300 nhân viên trong lĩnh vực kinh doanh sạc EV. Việc cắt giảm việc làm theo kế hoạch trong lĩnh vực này dự kiến sẽ được thực hiện vào cuối năm tài chính 2025.

Siemens hiện có khoảng 86.000 nhân viên tại Đức. Công ty có kế hoạch cung cấp các cơ hội tái tạo và nâng cao kỹ năng cho những người bị ảnh hưởng bởi việc cắt giảm việc làm. Vị trí việc làm trong công ty cũng sẽ là một phần quan trọng của quá trình thực hiện. Siemens hiện có hơn 7.000 vị trí mở, với khoảng 2.000 trong số đó ở Đức.

Siemens tiếp tục thể hiện cam kết mạnh mẽ với Đức như một địa điểm kinh doanh. Trong số 2 tỷ euro đầu tư toàn cầu mà công ty công bố vào năm 2023 để thúc đẩy tăng trưởng, đổi mới và khả năng phục hồi, khoảng 1 tỷ euro được phân bổ cho Đức. Điều này bao gồm 500 triệu euro cho khuôn viên nghiên cứu và sản xuất công nghệ cao mới của Siemens ở Erlangen, Đức. Công ty đặt mục tiêu thành lập một trung tâm phát triển và sản xuất toàn cầu và là bệ phóng cho các hoạt động liên quan đến công nghệ để thúc đẩy metaverse công nghiệp.

Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.