Gần 5.000 phi công tại JetBlue Airways, đại diện bởi Hiệp hội Phi công Hàng không (ALPA), đã bắt đầu đàm phán cho một thỏa thuận thương lượng tập thể mới. Các phi công, những người trước đây đã đồng ý gia hạn hợp đồng trong nỗ lực mua lại Spirit Airlines của JetBlue, hiện đang ủng hộ việc cải thiện lương và điều kiện làm việc phù hợp với các tiêu chuẩn ngành hiện tại.
Justin Houck, người đứng đầu hội đồng điều hành JetBlue ALPA, nhấn mạnh kỳ vọng hãng hàng không sẽ tham gia vào các cuộc đàm phán với sự sẵn sàng giải quyết những vấn đề này. Trong khi JetBlue chưa bình luận về vấn đề này, động thái này diễn ra sau khi Giám đốc điều hành của công ty, Joanna Geraghty, công bố ý định vào tháng trước để tăng lợi nhuận bằng cách giảm chi phí, bao gồm cả việc mua lại cho nhân viên ở các bộ phận khác nhau.
Sự thúc đẩy các điều khoản tốt hơn của các phi công của JetBlue là một phần của phong trào rộng lớn hơn giữa các phi công Bắc Mỹ, những người đang tận dụng tình trạng thiếu phi công đang diễn ra và sự gia tăng du lịch hàng không để đàm phán về mức lương và lợi ích cao hơn. Trong một diễn biến đáng chú ý vào đầu năm nay, các phi công tại Southwest Airlines đã đạt được thỏa thuận tăng lương khoảng 50% trong 5 năm.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.