Nhân viên Deutsche Post đảm bảo tăng lương 5% trong hai năm

Ngày đăng 22:12 04/03/2025
© Reuters.

Investing.com - Tranh chấp tiền lương tại Deutsche Post đã được giải quyết, với một thỏa thuận đạt được để tăng lương tổng cộng là 5%. Nghị quyết này được đưa ra sau nhiều cuộc đình công và bốn vòng đàm phán. Khoảng 170.000 nhân viên bưu chính và nhân viên hậu cần của Deutsche Post sẽ được hưởng lợi từ mức tăng lương 2,0% từ ngày 1 tháng 4 năm 2025. Mức tăng thêm 3,0% nữa dự kiến vào ngày 1 tháng 4 năm 2026. Thỏa thuận này đã đạt được trong vòng đàm phán thứ tư giữa công ty và công đoàn Verdi, như đã được cả hai bên công bố.

Bắt đầu từ năm 2026, tất cả nhân viên cũng sẽ nhận được thêm một ngày nghỉ. Những người đã làm việc với công ty từ 16 năm trở lên sẽ được cấp thêm ngày nghỉ thứ hai. Thỏa ước tập thể mới, có thời hạn 24 tháng, có hiệu lực hồi tố từ ngày 1 tháng 1 năm 2025.

Kết thúc thành công của các cuộc đàm phán diễn ra sau một thời gian thảo luận kéo dài bắt đầu vào sáng thứ Hai và sau một đêm nghỉ ngơi ngắn ngủi, tiếp tục đến sáng thứ Ba. Các bên thương lượng tập thể ban đầu họp vào đầu tháng Giêng.

Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.

Bình luận mới nhất

Cài Đặt Ứng Dụng của Chúng Tôi
Công Bố Rủi Ro: Giao dịch các công cụ tài chính và/hoặc tiền điện tử tiềm ẩn mức độ rủi ro cao, bao gồm rủi ro mất một phần hoặc toàn bộ vốn đầu tư, và có thể không phù hợp với mọi nhà đầu tư. Giá cả tiền điện tử có độ biến động mạnh và có thể chịu tác động từ các yếu tố bên ngoài như các sự kiện tài chính, pháp lý hoặc chính trị. Việc giao dịch theo mức ký quỹ gia tăng rủi ro tài chính.
Trước khi quyết định giao dịch công cụ tài chính hoặc tiền điện tử, bạn cần nắm toàn bộ thông tin về rủi ro và chi phí đi kèm với việc giao dịch trên các thị trường tài chính, thận trọng cân nhắc đối tượng đầu tư, mức độ kinh nghiệm, khẩu vị rủi ro và xin tư vấn chuyên môn nếu cần.
Fusion Media xin nhắc bạn rằng dữ liệu có trên trang web này không nhất thiết là theo thời gian thực hay chính xác. Dữ liệu và giá cả trên trang web không nhất thiết là thông tin do bất kỳ thị trường hay sở giao dịch nào cung cấp, nhưng có thể được cung cấp bởi các nhà tạo lập thị trường, vì vậy, giá cả có thể không chính xác và có khả năng khác với mức giá thực tế tại bất kỳ thị trường nào, điều này có nghĩa các mức giá chỉ là minh họa và không phù hợp cho mục đích giao dịch. Fusion Media và bất kỳ nhà cung cấp dữ liệu nào có trên trang web này đều không chấp nhận bất cứ nghĩa vụ nào trước bất kỳ tổn thất hay thiệt hại nào xảy ra từ kết quả giao dịch của bạn, hoặc trước việc bạn dựa vào thông tin có trong trang web này.
Bạn không được phép sử dụng, lưu trữ, sao chép, hiển thị, sửa đổi, truyền hay phân phối dữ liệu có trên trang web này và chưa nhận được sự cho phép rõ ràng bằng văn bản của Fusion Media và/hoặc nhà cung cấp. Tất cả các quyền sở hữu trí tuệ đều được bảo hộ bởi các nhà cung cấp và/hoặc sở giao dịch cung cấp dữ liệu có trên trang web này.
Fusion Media có thể nhận thù lao từ các đơn vị quảng cáo xuất hiện trên trang web, dựa trên tương tác của bạn với các quảng cáo hoặc đơn vị quảng cáo đó.
Phiên bản tiếng Anh của thỏa thuận này là phiên bản chính, sẽ luôn được ưu tiên để đối chiếu khi có sự khác biệt giữa phiên bản tiếng Anh và phiên bản tiếng Việt.
© 2007-2025 - Công ty TNHH Fusion Media. Mọi quyền được bảo hộ.