“Mega uptrend” của VN-Index đã bắt đầu?
Investing.com -- Amazon.com Inc. (NASDAQ:AMZN) đã tiến hành một "chiến dịch chống công đoàn kéo dài và lan rộng" tại một kho hàng gần Vancouver, Canada, theo phán quyết của Hội đồng Quan hệ Lao động British Columbia.
Hội đồng lao động xác định rằng Amazon Canada Fulfillment Services ULC đã vi phạm luật lao động của tỉnh bằng cách can thiệp vào nỗ lực thành lập công đoàn tại cơ sở của họ ở Delta, phía nam Vancouver.
Vào hôm thứ Sáu, hội đồng đã phê duyệt công đoàn thông qua chứng nhận khắc phục, một biện pháp thường được áp dụng cho các trường hợp mà hành động của người sử dụng lao động khiến việc bỏ phiếu công bằng trở nên không thể thực hiện được.
"Hầu như không còn nghi ngờ gì nữa rằng Amazon đã cố gắng kiểm soát thông điệp trong cơ sở của mình và họ đã làm điều đó theo cách mang tính ép buộc và đe dọa," hội đồng tuyên bố trong quyết định của mình. Phán quyết còn cho biết thêm rằng hành vi của Amazon đã khiến "hội đồng không thể xác định được nguyện vọng thực sự của người lao động."
Cơ quan lao động phát hiện rằng Amazon đã "dội bom" người lao động bằng các thông điệp chống công đoàn và tuyển dụng một số lượng nhân viên quá mức để làm giảm sự ủng hộ đối với công đoàn.
Để đáp lại những phát hiện này, Amazon tuyên bố họ "chỉ đơn giản là cung cấp thông tin" cho nhân viên chứ không tham gia vào hoạt động chống công đoàn.
"Quyết định này sai cả về mặt thực tế và pháp luật — nó đi ngược lại những gì nhân viên của chúng tôi đã nói họ muốn, và tước đi quyền đưa ra quyết định sáng suốt của họ," bà Kelly Nantel, người phát ngôn của Amazon đã nói với Investing.com. "Hội đồng đã quyết định đơn phương vượt quá thẩm quyền thay vì cho nhân viên của chúng tôi cơ hội được lắng nghe, và chúng tôi dự định sẽ kháng cáo."
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.