Trong một quyết định gần đây, Tòa án chung của Liên minh châu Âu đã phán quyết rằng các nhà quản lý EU phải hoàn trả cho Qualcomm một phần chi phí pháp lý của mình, lên tới 785.857,54 euro (851.634 USD). Khoản thanh toán này thấp hơn đáng kể so với 12 triệu euro ban đầu mà nhà sản xuất chip Mỹ tuyên bố sau khi kháng cáo thành công chống lại khoản tiền phạt chống độc quyền 997 triệu euro vào năm 2018.
Tòa án nhận thấy rằng số giờ làm việc và mức lương theo giờ do Qualcomm đưa ra là "rõ ràng là quá mức". Qualcomm đã đệ trình dự luật pháp lý của mình lên Ủy ban châu Âu vào năm 2022 sau khi Tòa án chung đứng về phía phản đối của công ty đối với khoản tiền phạt chống độc quyền và yêu cầu cơ quan quản lý trang trải các chi phí pháp lý của Qualcomm.
Ủy ban châu Âu đã phản đối tuyên bố của Qualcomm, cho rằng số tiền hợp lý hơn sẽ là 405.315 euro. Qualcomm bảo vệ dự luật của mình, trích dẫn tầm quan trọng, sự phức tạp của vụ việc và công việc rộng lớn được thực hiện bởi đội ngũ 19 người của mình.
Tuy nhiên, các thẩm phán kết luận rằng mối quan tâm của tòa án là tổng số giờ cần thiết cho thủ tục tố tụng, chứ không phải số lượng luật sư làm việc trong vụ án. Họ lưu ý rằng mức giá theo giờ không liên quan đến các nhiệm vụ cụ thể và nghiên cứu sâu rộng và nhiều tài liệu được cung cấp không biện minh cho số tiền được yêu cầu hoặc chứng minh rằng công việc là cần thiết.
Tòa án đã phân bổ 754.190 euro cho công ty luật Quinn Emanuel và 31.667,54 euro cho công ty tư vấn kinh tế Compass Lexecon / FTI cho các dịch vụ của họ. Yêu cầu 302.658,10 euro cho các dịch vụ từ công ty luật Cravath Swaine &; Moore đã bị từ chối, vì những yêu cầu này liên quan đến các tài liệu từ thủ tục tố tụng của Hoa Kỳ được sử dụng trong vụ kiện của EU.
Tài liệu tham khảo trường hợp là T-235/18 DEP Qualcomm vs Ủy ban châu Âu, và phán quyết đã được đăng trên trang web của tòa án. Tỷ giá hối đoái được sử dụng trong quyết định là 1 đô la bằng 0,9228 euro.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.