Trong một động thái gần đây của Buxton Helmsley Group, công ty đầu tư đã đưa ra bốn đề cử cho hội đồng quản trị tại Fossil Group, một công ty thời trang nổi tiếng với đồng hồ. Quyết định này được đưa ra khi giá trị cổ phiếu của Fossil đã giảm đáng kể, mất 76% trong 52 tuần qua. Công ty, nắm giữ khoảng 1,4% cổ phần của Fossil, lập luận rằng ban lãnh đạo mới là cần thiết để lấy lại niềm tin của nhà đầu tư.
Alexander Parker, giám đốc điều hành cấp cao của Buxton Helmsley, đã bày tỏ sự chỉ trích đối với hiệu suất của hội đồng quản trị hiện tại, nói rằng, "Với sự phán xét tồi tệ của hội đồng quản trị và thất bại trong việc giám sát quản lý trong nhiều năm, nhu cầu thay đổi ngay lập tức tại Fossil là rất rõ ràng." Parker nhấn mạnh rằng những sai lầm chiến lược của ban lãnh đạo và hội đồng quản trị đã tác động tiêu cực đến tất cả các cổ đông.
Cổ phiếu của Fossil tiếp tục hoạt động kém hiệu quả, với mức giảm 29% trong năm nay. Tính đến thứ Sáu, cổ phiếu đóng cửa ở mức 1,04 đô la, đưa định giá của công ty lên 55 triệu đô la. Công ty có trụ sở tại Richardson, Texas cũng đã trải qua sự suy giảm về doanh thu và thu nhập ròng.
Các ứng cử viên được Buxton Helmsley đề xuất bao gồm Pamela Corrie, một luật sư có kinh nghiệm trước đây là cố vấn chung tại GE Capital; Charles Garcia, người có nền tảng trong ngành dịch vụ tài chính với các công ty như BlackRock; Deirdre O'Connor, cựu quan chức Bộ Tư pháp am hiểu về thủ tục phá sản; và Rumbi Bwerinofa-Petrozzello, một kế toán chuyên về kiểm toán và pháp y tài chính.
Reuters đã đóng góp cho bài viết này.Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.