Boeing Co. (NYSE: BA) đã kéo dài thời gian cho các công nhân đình công của mình ở Bờ Tây Hoa Kỳ để xem xét một đề nghị lao động mới, sau quyết định của công đoàn không tổ chức bỏ phiếu ngay lập tức về đề xuất trả lương "tốt nhất và cuối cùng" do công ty trình bày vào thứ Hai.
Gã khổng lồ hàng không vũ trụ đã cung cấp thêm thời gian và hỗ trợ hậu cần cho Hiệp hội thợ máy và công nhân hàng không vũ trụ quốc tế, đại diện cho các nhân viên, để đáp ứng với việc công đoàn không thể sắp xếp một cuộc bỏ phiếu trước thời hạn thứ Sáu ban đầu.
Tranh chấp lao động, đã xảy ra Boeing tranh chấp kể từ ngày 13/9/2024, khiến Boeing đề xuất các cải tiến đối với đề nghị của mình, bao gồm khôi phục tiền thưởng hiệu suất, cải thiện trợ cấp hưu trí và tăng tiền thưởng phê chuẩn lên 6.000 USD.
Công ty nhấn mạnh tác động của cuộc đình công đối với cả lực lượng lao động và Boeing người xung quanh, khẳng định rằng đề nghị sửa đổi có những cải thiện đáng kể về tiền lương và phúc lợi.
Động thái của Boeing để cho phép thêm thời gian để bỏ phiếu phản ánh ý định của công ty trong việc giải quyết tranh chấp lao động đang diễn ra đã làm gián đoạn hoạt động của mình. Công đoàn, từ chối đưa ra bỏ phiếu ngay lập tức, trước đó đã tuyên bố rằng đề xuất của công ty không đáp ứng Boeing yêu cầu của các thành viên và những thách thức về hậu cần đã ngăn cản việc tổ chức bỏ phiếu trong khung thời gian ban đầu.
Kết quả của thời gian bỏ phiếu kéo dài này vẫn còn phải xem, khi Boeing tìm cách đàm phán chấm dứt cuộc đình công đã ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất của họ ở Bờ Tây.
Reuters đã đóng góp cho bài viết này.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.