Sensata Technologies bổ nhiệm ông Andrew Lynch làm Giám đốc Tài chính

Sensata Technologies Holding plc (NYSE:ST), công ty công nghệ công nghiệp có vốn hóa thị trường 4,6 tỷ USD với doanh thu hàng năm đạt 3,8 tỷ USD, đã thông báo vào hôm thứ Hai rằng ông Andrew Lynch được bổ nhiệm làm Phó Chủ tịch Điều hành và Giám đốc Tài chính, có hiệu lực ngay lập tức. Thông báo này được đưa ra trong một bản tin báo chí và được công bố trong hồ sơ nộp cho Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch. Theo dữ liệu từ InvestingPro, công ty đã thể hiện hiệu suất ổn định với lợi nhuận cổ phiếu từ đầu năm đến nay đạt 16,1%, định vị mình cho sự tăng trưởng trước khi công bố kết quả kinh doanh vào ngày 29 tháng 7.

Ông Lynch, 37 tuổi, gia nhập Sensata vào năm 2009 và gần đây nhất giữ chức vụ Giám đốc Tài chính Tạm thời và cán bộ tài chính chính từ ngày 16 tháng 5 năm 2025. Trước vai trò tạm thời này, ông là Phó Chủ tịch phụ trách Tài chính cho Bộ phận Performance Sensing bắt đầu từ năm 2023 và lãnh đạo bộ phận quan hệ nhà đầu tư của công ty từ năm 2024. Từ năm 2021 đến 2023, ông Lynch giữ chức vụ Phó Chủ tịch phụ trách Tài chính cho Bộ phận Sensing Solutions. Từ năm 2019 đến 2023, ông giữ chức vụ Giám đốc Tài chính khu vực châu Âu, giám sát các vấn đề tài chính và kế toán trong toàn khu vực. Các vai trò trước đó bao gồm Giám đốc Tài chính cho bộ phận kinh doanh HVOR, trách nhiệm bổ sung cho bộ phận Hàng không vũ trụ, Quản lý Kế toán Doanh nghiệp và Kiểm soát viên Tích hợp. Ông Lynch có bằng Cử nhân Khoa học về Tài chính Doanh nghiệp và Kế toán từ Đại học Bentley.

Theo hồ sơ SEC, mức lương cơ bản hàng năm của ông Lynch sẽ là 540.000 USD, tùy thuộc vào đánh giá định kỳ của Ủy ban Lương thưởng của công ty. Ông cũng đủ điều kiện nhận thưởng tiền mặt hàng năm với mục tiêu 100% lương cơ bản. Liên quan đến việc bổ nhiệm, ông Lynch sẽ nhận được khoản trợ cấp cổ phiếu trị giá 600.000 USD, chia thành 45% đơn vị cổ phiếu hạn chế và 55% đơn vị cổ phiếu hạn chế dựa trên hiệu suất. Ông sẽ được hưởng các quyền lợi trợ cấp thôi việc như được nêu trong Kế hoạch Trợ cấp Thôi việc và Thay đổi Kiểm soát của Sensata có hiệu lực từ ngày 26 tháng 4 năm 2024, và sẽ tham gia vào các chương trình phúc lợi giống như các cán bộ điều hành khác.

Công ty cho biết ông Lynch không có bất kỳ thỏa thuận hoặc thỏa thuận ngầm nào với người khác liên quan đến việc bổ nhiệm, cũng như không có mối quan hệ gia đình với bất kỳ giám đốc hoặc cán bộ điều hành nào của công ty. Ông không có lợi ích vật chất nào trong bất kỳ giao dịch nào yêu cầu công bố theo quy định của SEC.

Thỏa thuận việc làm giữa ông Lynch và Sensata Technologies, Inc., một công ty con của công ty, sẽ được nộp cùng với Báo cáo Quý trên Mẫu 10-Q cho kỳ kết thúc ngày 30 tháng 6 năm 2025.

Trong các tin tức gần đây khác, Sensata Technologies đã báo cáo một số phát triển quan trọng. Công ty đã công bố cổ tức quý là 0,12 USD mỗi cổ phiếu cho quý ba năm 2025, dự kiến sẽ được phân phối vào ngày 27 tháng 8 năm 2025. Sensata cũng đã giới thiệu Bộ tiếp xúc Hiệu suất Cao, được thiết kế để cho phép xe điện với hệ thống 800V sạc tại các trạm 400V, giải quyết các thách thức về khả năng tương thích trong thị trường xe điện. Hơn nữa, BofA Securities đã nâng mục tiêu giá cho Sensata lên 32,00 USD, dự báo doanh thu quý hai năm 2025 đạt 939 triệu USD và thu nhập mỗi cổ phiếu đạt 0,84 USD, cao hơn một chút so với ước tính của thị trường. Mặc dù mục tiêu giá tăng, BofA vẫn duy trì xếp hạng Trung lập đối với cổ phiếu, trích dẫn các yếu tố hỗn hợp ảnh hưởng đến công ty. Ngoài ra, các cổ đông của Sensata đã thông qua các nghị quyết quan trọng tại Đại hội Đồng cổ đông Thường niên, bao gồm việc bầu các giám đốc và phê chuẩn Deloitte & Touche LLP làm kiểm toán viên độc lập. Các cổ đông cũng ủng hộ các nghị quyết về thù lao cho ban điều hành và giám đốc, cùng với các hợp đồng mua lại cổ phiếu. Những phát triển này phản ánh các động thái chiến lược và tài chính đang diễn ra của Sensata.

Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.