“Mega uptrend” của VN-Index đã bắt đầu?
Maplebear Inc. (NASDAQ:CART), hoạt động dưới tên Instacart, đã công bố những thay đổi quan trọng trong đội ngũ điều hành và cập nhật chương trình mua lại cổ phiếu, theo hồ sơ SEC gần đây. Công ty hiện được định giá 12,27 tỷ USD, duy trì sức khỏe tài chính ấn tượng với biên lợi nhuận gộp 75,22% và các chỉ số tăng trưởng mạnh mẽ, theo dữ liệu từ InvestingPro. Bà Fidji Simo, CEO và Chủ tịch hiện tại, sẽ từ chức các vị trí điều hành từ ngày 15 tháng 8 năm 2025, nhưng sẽ tiếp tục giữ chức Chủ tịch Hội đồng Quản trị. Ông Chris Rogers, hiện là Giám đốc Kinh doanh, sẽ đảm nhận vị trí CEO và Chủ tịch vào cùng ngày.
Việc bà Simo rời đi không phải do bất đồng với hoạt động, chính sách hoặc thông lệ của công ty. Trong quá trình chuyển giao, một số phần thưởng cổ phiếu sẽ được trao theo lịch trình cho đến ngày từ chức có hiệu lực, phần còn lại sẽ bị mất. Bà Simo cũng sẽ nhận được phần thưởng RSU mới dựa trên các điều khoản chính sách thù lao dành cho giám đốc không điều hành.
Ông Chris Rogers, 46 tuổi, đã làm việc tại công ty từ tháng 9 năm 2022, và kinh nghiệm trước đây của ông bao gồm các vị trí tại Apple Inc. và Procter & Gamble Company. Việc bổ nhiệm ông đi kèm với việc tăng quy mô Hội đồng Quản trị từ tám lên chín thành viên. Gói thù lao mới của ông Rogers bao gồm mức lương cơ bản 1.370.000 CAD và, tùy thuộc vào sự chấp thuận của Hội đồng Quản trị, phần thưởng RSU trị giá khoảng 15 triệu USD. Ông cũng sẽ đủ điều kiện nhận phần thưởng cổ phiếu hàng năm vào năm 2026 và sẽ tham gia vào Kế hoạch Trợ cấp Thôi việc và Thay đổi Kiểm soát của công ty.
Ngoài những thay đổi về điều hành, Hội đồng Quản trị của Maplebear đã phê duyệt việc tăng chương trình mua lại cổ phiếu, nâng hạn mức mua lại lên tới 1 tỷ USD cổ phiếu phổ thông, tăng từ mức 750 triệu USD được ủy quyền trước đó. Công ty còn khoảng 218 triệu USD trong hạn mức trước đó tính đến ngày 31 tháng 3 năm 2025. Phân tích của InvestingPro cho thấy công ty nắm giữ nhiều tiền mặt hơn nợ trên bảng cân đối kế toán, với tỷ lệ thanh toán hiện tại mạnh mẽ là 3,24, hỗ trợ khả năng thực hiện chương trình mua lại. Để có cái nhìn sâu hơn về sức khỏe tài chính và triển vọng tăng trưởng của Instacart, bao gồm 11 ProTips bổ sung và các chỉ số định giá toàn diện, hãy khám phá Báo cáo Nghiên cứu Pro đầy đủ có sẵn trên InvestingPro. Chương trình mua lại không có ngày hết hạn và có thể được thực hiện thông qua các giao dịch thị trường mở hoặc thỏa thuận riêng.
Tin tức này dựa trên thông cáo báo chí và phản ánh kế hoạch hiện tại của công ty cho chiến lược lãnh đạo điều hành và phân bổ vốn.
Trong các tin tức gần đây khác, kết quả quý đầu tiên năm 2025 của Instacart cho thấy những phát triển đáng chú ý, với mức tăng 7,4% về đơn hàng và sự tăng tốc trở lại trong doanh thu quảng cáo vượt qua mức tăng trưởng Tổng Giá trị Giao dịch. Kết quả hoạt động tích cực này đã khiến Citi nâng mục tiêu giá cho cổ phiếu Instacart lên 57 USD, duy trì xếp hạng Mua do biên lợi nhuận mở rộng và các sáng kiến về khả năng chi trả thành công. Jefferies cũng điều chỉnh mục tiêu giá cho Instacart lên 50 USD, giữ xếp hạng Nắm giữ, phản ánh sự lạc quan về quỹ đạo kinh doanh tạp hóa của công ty, mặc dù có lo ngại về tính rõ ràng của biên lợi nhuận. Instacart gần đây đã công bố thay đổi lãnh đạo, bổ nhiệm ông Chris Rogers làm CEO mới, kế nhiệm bà Fidji Simo, người sẽ tiếp tục giữ chức Chủ tịch Hội đồng Quản trị. Ông Rogers, người đã làm việc tại công ty từ năm 2019, sẽ tập trung vào tăng trưởng thông qua các sáng kiến chiến lược như sáp nhập và mua lại. Trong khi đó, Maplebear Inc., đã tổ chức cuộc họp cổ đông thường niên, báo cáo việc bầu hai giám đốc Loại II và phê chuẩn PricewaterhouseCoopers LLP làm công ty kế toán độc lập. Các cổ đông cũng đã phê duyệt cuộc bỏ phiếu tư vấn không ràng buộc về thù lao điều hành, cho thấy sự ủng hộ đối với ban quản lý hiện tại. Những phát triển này làm nổi bật những thay đổi đáng kể và định hướng chiến lược cho cả Instacart và Maplebear Inc.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.