Đàm phán Mỹ - Trung tăng tốc trước hạn chót “đình chiến” thương mại
Frontdoor , Inc. (NASDAQ:FTDR) đã báo cáo trong một thông cáo báo chí rằng vào hôm thứ Ba, bà Chastitie Brim, Phó Chủ tịch, Kiểm soát viên và Giám đốc Kế toán Trưởng của công ty, đã thông báo cho công ty về ý định nghỉ hưu của mình có hiệu lực từ ngày 24 tháng 8 năm 2025. Sau khi nghỉ hưu, bà Brim sẽ tiếp tục đảm nhận vai trò cố vấn cho đến ngày 15 tháng 9 năm 2025. Theo hồ sơ của công ty, quyết định nghỉ hưu của bà không phải là kết quả của bất kỳ bất đồng nào với Frontdoor, ban quản lý hoặc hội đồng quản trị về hoạt động, chính sách hoặc thông lệ.
Hội đồng quản trị của Frontdoor đã bổ nhiệm bà Sally J. Shanks kế nhiệm bà Brim với tư cách là Phó Chủ tịch, Kiểm soát viên và Giám đốc Kế toán Trưởng, có hiệu lực từ ngày 25 tháng 8 năm 2025. Bà Shanks, 48 tuổi, gần đây nhất đã giữ chức vụ Giám đốc Kế toán Trưởng tại WillScot Holdings Corporation (NASDAQ:WSC), nơi bà giám sát các chức năng kế toán, hoạt động kế toán, báo cáo đối ngoại và thuế kể từ năm 2017. Kinh nghiệm trước đây của bà bao gồm các vị trí tài chính cấp cao tại Merkle Inc. và Laureate Education, cũng như kinh nghiệm đầu sự nghiệp tại PricewaterhouseCoopers LLP. Bà có bằng Cử nhân Khoa học ngành Kế toán từ Providence College và là Kế toán viên Công chứng (không hoạt động) tại Connecticut.
Gói đãi ngộ của bà Shanks bao gồm mức lương cơ bản hàng năm là 395.000 USD và cơ hội thưởng hàng năm mục tiêu bằng 50% lương cơ bản theo Kế hoạch Khuyến khích Hàng năm của Frontdoor. Bà cũng sẽ nhận được các khoản thưởng thường niên dựa trên cổ phiếu theo Kế hoạch Khuyến khích Toàn diện 2018 của công ty, tùy thuộc vào sự phê duyệt của ủy ban lương thưởng của hội đồng quản trị, bắt đầu với khoản thưởng thường niên năm 2026. Ngoài ra, bà sẽ nhận được khoản thưởng cổ phiếu khi nhận việc trị giá 100.000 USD dưới dạng đơn vị cổ phiếu hạn chế, được trao quyền theo hai đợt hàng năm bằng nhau, với điều kiện tiếp tục làm việc. Bà Shanks sẽ đủ điều kiện tham gia chính sách trợ cấp thôi việc dành cho điều hành viên và các phúc lợi về sức khỏe, phúc lợi và hưu trí trên cùng cơ sở như các nhân viên khác.
Thông tin này dựa trên thông cáo báo chí được đưa vào hồ sơ nộp cho Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch.
Trong các tin tức gần đây khác, Frontdoor, Inc. đã báo cáo thu nhập quý một vượt quá kỳ vọng của các nhà phân tích, với thu nhập điều chỉnh trên mỗi cổ phiếu đạt 0,64 USD, so với mức dự kiến 0,44 USD. Doanh thu của công ty trong quý đạt 426 triệu USD, vượt qua ước tính đồng thuận là 412,16 triệu USD và đánh dấu mức tăng 13% so với cùng kỳ năm trước. Sau những kết quả này, Frontdoor đã nâng dự báo cả năm 2025 cho cả doanh thu và EBITDA điều chỉnh, viện dẫn trọng tâm chiến lược vào việc phát triển và giữ chân các thành viên bảo hành. Goldman Sachs đã phản ứng với kết quả tích cực này bằng cách nâng mục tiêu giá cho cổ phiếu của Frontdoor lên 44 USD, tăng từ 40 USD, trong khi vẫn duy trì xếp hạng Bán. Ngoài ra, Frontdoor đã thông báo bổ nhiệm ông Bala Ganesh làm Phó Chủ tịch Cấp cao và Giám đốc Công nghệ, có hiệu lực từ ngày 14 tháng 7 năm 2025. Ông Ganesh sẽ từ chức vị trí trong hội đồng quản trị vào cuối tháng 6. Công ty vẫn cảnh giác về thuế quan và các mối quan ngại kinh tế vĩ mô, dự đoán một số lạm phát chi phí vượt quá mức bình thường, và đang làm việc trên các chiến lược để cải thiện biên lợi nhuận.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.