Giá vàng mất đà: Khả năng rơi về mốc 3.000 USD/ounce?
Artesian Resources Corporation (NASDAQ:ARTNA), một công ty tiện ích nước trị giá 350 triệu đô la với thành tích lợi nhuận mạnh mẽ và 32 năm liên tiếp tăng cổ tức, đã nhận được thông báo từ Nasdaq cho biết không tuân thủ các yêu cầu niêm yết. Theo dữ liệu của InvestingPro, công ty duy trì điểm sức khỏe tài chính FAIR trong khi giao dịch ở mức P/E là 16,6 lần. Thông báo đề ngày 30 tháng 5 năm 2025 nhấn mạnh việc công ty không đáp ứng Quy tắc 5605(b)(1) của Nasdaq Marketplace, quy định rằng đa số thành viên hội đồng quản trị phải độc lập, và Quy tắc 5605(c)(2), yêu cầu ủy ban kiểm toán phải có ít nhất ba giám đốc độc lập.
Việc không tuân thủ phát sinh sau khi một giám đốc từ chức sau cuộc họp thường niên của công ty vào ngày 6 tháng 5 năm 2025. Artesian Resources đã tiết lộ việc từ chức này trong Mẫu 8-K trước đó được nộp vào ngày 7 tháng 2 năm 2025.
Để đối phó, Ủy ban Quản trị và Đề cử của công ty đang tích cực tìm kiếm một giám đốc độc lập đủ điều kiện để lấp đầy vị trí trống trong hội đồng quản trị và ủy ban kiểm toán. Artesian Resources đang tận dụng thời gian khắc phục do Nasdaq cung cấp, cho phép đến thời điểm sớm hơn giữa cuộc họp cổ đông thường niên tiếp theo hoặc ngày 6 tháng 5 năm 2026, để tuân thủ trở lại. Nếu cuộc họp tiếp theo diễn ra trước ngày 3 tháng 11 năm 2025, thời hạn là ngày 3 tháng 11 năm 2025.
Công ty không đảm bảo rằng họ sẽ đáp ứng các yêu cầu tuân thủ trong khung thời gian đã ấn định. Thông tin này dựa trên tuyên bố trong thông cáo báo chí.
Trong tin tức gần đây khác, Artesian Resources Corporation đã tiết lộ những thay đổi đáng kể đối với thù lao điều hành và cơ cấu hội đồng quản trị trong một hồ sơ nộp cho SEC. Ủy ban Thù lao của công ty đã cho phép tăng lương cho CEO và Chủ tịch bà Nicholle R. Taylor, nâng mức lương cơ bản của bà lên 565.000 đô la. Ngoài việc tăng lương, bà Taylor được thưởng 1.000 cổ phiếu phổ thông loại A không có quyền biểu quyết. Hội đồng quản trị cũng quyết định loại bỏ phí hội đồng cho bà Taylor, trước đây là khoản thù lao hàng năm 67.000 đô la. Quyết định này được Ủy ban Thù lao đề xuất và được Hội đồng quản trị phê duyệt. Trong cuộc họp cổ đông thường niên, bà Taylor được bầu lại để phục vụ nhiệm kỳ ba năm trong hội đồng quản trị, với việc bầu cử dành riêng cho Cổ đông Phổ thông Loại B. Thành phần hội đồng quản trị vẫn không thay đổi, với các giám đốc hiện tại tiếp tục vai trò của họ, ngoại trừ ông Kenneth R. Biederman, người đã thông báo từ chức có hiệu lực vào ngày họp thường niên.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.