Ông Trump công bố thỏa thuận thương mại lịch sử với EU
AlTi Global, Inc. (ALTI), một công ty tư vấn đầu tư với giá trị vốn hóa thị trường 483 triệu USD, đã thông báo vào hôm thứ Năm rằng họ đã gia hạn hợp đồng làm việc với bà Colleen Graham, Giám đốc Pháp lý, Tuân thủ và Rủi ro của công ty. Theo dữ liệu từ InvestingPro, mặc dù công ty hiện đang gặp thách thức về dòng tiền, các nhà phân tích dự báo sẽ trở lại có lãi vào năm 2025. Theo thỏa thuận mới, có hiệu lực từ ngày 29 tháng 5 năm 2025, bà Graham sẽ tiếp tục giữ vị trí giám đốc toàn thời gian với mức lương cơ bản hàng năm là 425.000 USD.
Thỏa thuận việc làm cũng giúp bà Graham đủ điều kiện nhận thưởng hàng năm, với mức không thấp hơn khoản thưởng gần đây nhất của bà, tùy thuộc vào việc đạt được các mục tiêu hiệu suất đã đề ra. Ngoài ra, bà sẽ có cơ hội tham gia vào kế hoạch khuyến khích cổ phiếu của công ty và các chương trình phúc lợi khác dành cho các giám đốc điều hành cấp cao. Điều này diễn ra khi phân tích của InvestingPro cho thấy công ty duy trì tỷ lệ thanh toán hiện tại ở mức 1,56, cho thấy khả năng đáp ứng các nghĩa vụ ngắn hạn mạnh mẽ bất chấp những thách thức gần đây.
Nếu việc làm của bà Graham bị chấm dứt mà không có lý do chính đáng hoặc nếu bà từ chức vì lý do chính đáng, bà sẽ được hưởng một gói trợ cấp thôi việc. Gói này bao gồm một năm lương cơ bản, bất kỳ khoản thưởng chưa thanh toán nào từ năm trước, khoản thanh toán bằng tiền mặt tương đương với khoản thưởng cuối cùng nhận được, tiếp tục tích lũy các phần thưởng cổ phiếu, và tối đa 12 tháng phúc lợi kế hoạch sức khỏe do công ty chi trả theo COBRA.
Trong trường hợp chấm dứt do tử vong hoặc khuyết tật, bà Graham hoặc người thụ hưởng của bà sẽ nhận được một khoản tiền trọn gói tương đương với một năm lương cơ bản và khoản thưởng theo tỷ lệ cho năm đó, cùng với 12 tháng phúc lợi sức khỏe.
Thỏa thuận quy định các điều khoản tiêu chuẩn về bảo mật, không chào mời và không nói xấu. Bà Graham được yêu cầu thông báo trước 180 ngày trước khi từ chức tự nguyện, với khả năng thời gian thông báo ngắn hơn trong một số trường hợp nhất định. Các quyền lợi trợ cấp thôi việc có điều kiện là bà phải ký một bản miễn trừ khiếu nại chung.
Không có mối quan hệ gia đình nào được biết đến giữa bà Graham và bất kỳ giám đốc hoặc cán bộ điều hành nào của công ty, cũng như không có giao dịch nào được báo cáo giữa bà Graham và công ty mà sẽ yêu cầu tiết lộ theo quy định của SEC.
Thông tin cập nhật này dựa trên thông cáo báo chí đã nộp cho SEC.
Trong tin tức gần đây khác, AlTi Global Inc. đã báo cáo doanh thu hợp nhất tăng 14% so với cùng kỳ năm trước, đạt 58 triệu USD trong quý đầu tiên của năm 2025. Mặc dù lỗ ròng 3 triệu USD, công ty đã chứng kiến EBITDA điều chỉnh tăng 38%, cho thấy hiệu quả hoạt động mạnh mẽ. Sự tập trung của AlTi Global vào các dòng doanh thu định kỳ, chiếm 83% tổng doanh thu, đã đóng góp đáng kể vào kết quả này. Phân khúc Giải pháp Tài sản và Vốn của công ty đã trải qua mức tăng doanh thu 23%, được thúc đẩy bởi sự gia tăng 10% tài sản quản lý. AlTi Global cũng đã thông báo hoàn tất việc mua lại Kontoora, đánh dấu sự gia nhập thị trường Đức, dự kiến sẽ làm tăng EBITDA. Trong khi đó, công ty đã sửa đổi bản tuyên bố ủy quyền cho cuộc họp thường niên sắp tới, làm rõ quyền bỏ phiếu và yêu cầu về số đại biểu tối thiểu. Chương trình nghị sự sẽ bao gồm các vấn đề quản trị doanh nghiệp tiêu chuẩn và đề xuất sửa đổi Kế hoạch Khuyến khích Cổ phiếu 2023. Những phát triển này nhấn mạnh các sáng kiến chiến lược và trọng tâm hoạt động của AlTi Global khi công ty điều hướng qua biến động thị trường và hướng tới tăng trưởng trong tương lai.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.