Sau sự sụp đổ và sau đó bán Credit Suisse cho UBS, cơ quan quản lý tài chính của Thụy Sĩ, FINMA, đang tìm kiếm các cuộc thảo luận về khả năng đòi lại tiền thưởng từ các chủ ngân hàng. Marlene Amstad, Chủ tịch FINMA, nhấn mạnh tính cấp bách của cuộc tranh luận này trong bối cảnh lịch sử thua lỗ của Credit Suisse cùng với các khoản tiền thưởng đáng kể. Trong cuộc phỏng vấn với Schweiz am Wochenende hôm thứ Bảy, Amstad nhấn mạnh sự cần thiết phải có một khung pháp lý mạnh mẽ hơn cho phép FINMA can thiệp kịp thời và hiệu quả hơn.
FINMA đã trở thành chủ đề của những lời chỉ trích vì phản ứng của họ đối với những rắc rối mà Credit Suisse phải đối mặt trước khi sụp đổ vào tháng Ba. Cơ quan quản lý đã bày tỏ mong muốn tăng cường khả năng giám sát, bao gồm khả năng phạt tiền, tiết lộ các hành động thực thi và buộc các giám đốc điều hành cấp cao phải chịu trách nhiệm thông qua các quy tắc được xác định rõ ràng, tương tự như các quy định ở Anh.
Hiện tại, FINMA thiếu những quyền hạn này, với quyết định gia hạn chúng thuộc về quốc hội Thụy Sĩ. Amstad, người nắm quyền lãnh đạo cơ quan giám sát từ năm 2021, nhấn mạnh tầm quan trọng của các hình phạt tài chính và các ưu đãi phù hợp trong cấu trúc bồi thường của các tổ chức tài chính. Bà cũng ủng hộ khả năng làm cho các hành động thực thi của FINMA trở nên rõ ràng hơn đối với công chúng và những người tham gia thị trường, chỉ ra rằng các nghĩa vụ bảo mật nghiêm ngặt của Thụy Sĩ là một sự bất thường quốc tế.
Amstad làm rõ rằng trong khi FINMA tìm kiếm tiếng nói trong việc định hình các mô hình thù lao trong các ngân hàng, họ không có ý định quyết định mức lương. Thay vào đó, cơ quan quản lý đang thúc đẩy nhiều công cụ pháp lý hơn để tác động đến các hệ thống bồi thường. Lời kêu gọi cho những thay đổi này được đưa ra sau câu chuyện của Credit Suisse, đã làm nổi bật sự cần thiết của các biện pháp quản lý mạnh mẽ hơn trong lĩnh vực ngân hàng Thụy Sĩ.
Reuters đã đóng góp cho bài viết này.Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.