Aspen Technology, Inc. (AspenTech) (AZPN), một công ty phần mềm công nghiệp trên toàn thế giới, hôm nay thông báo rằng Robert Whelan, Jr. đã được bổ nhiệm làm Chủ tịch Hội đồng quản trị của AspenTech. Jill Smith đã từ chức khỏi Hội đồng quản trị vì lý do cá nhân.
Ông Whelan gia nhập Hội đồng quản trị vào năm 2011 và trước đó đã giữ vị trí Chủ tịch từ năm 2013 đến năm 2021. Trong thời gian làm việc với Hội đồng quản trị, ông Whelan đã đóng góp vào sự phát triển của công ty thành một thực thể phần mềm công nghiệp được thành lập tốt, bao gồm quan hệ đối tác chiến lược với Emerson Electric Co. Ông Whelan cũng là người tham gia vào các ủy ban Nguồn nhân lực và Mua bán & Sáp nhập của Hội đồng quản trị.
"Tôi rất vinh dự được đảm nhận vai trò Chủ tịch Hội đồng quản trị tại AspenTech một lần nữa," Whelan nói. "Tôi muốn thay mặt Hội đồng quản trị bày tỏ lòng biết ơn đến Jill vì những đóng góp và lời khuyên của cô ấy trong giai đoạn quan trọng của sự phát triển của công ty. Chúng tôi chúc cô ấy thành công trong các hoạt động trong tương lai".
"Tôi rất vui khi thấy Bob tiếp tục nhiệm vụ của mình với tư cách là Chủ tịch Hội đồng quản trị", Antonio Pietri, Chủ tịch và Giám đốc điều hành của AspenTech nhận xét. "Khả năng lãnh đạo đã được chứng minh của Bob và sự hiểu biết sâu sắc về AspenTech là lý tưởng cho vị trí này. Tôi rất mong muốn tiếp tục hợp tác để nâng cao giá trị cho các cổ đông của chúng tôi."
Ông Whelan là Giám đốc không thuộc Emerson theo Thỏa thuận cổ đông giữa AspenTech, Emerson Electric Co. và EMR Worldwide Inc., được ký vào ngày 16 tháng 5 năm 2022 và được tiết lộ cho Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch. Hơn nữa, theo thỏa thuận tương tự, David Henshall, người trở thành Giám đốc không thuộc Emerson vào tháng 4 năm 2024, đã được bổ nhiệm lại làm Giám đốc Emerson vào ngày 11 tháng 5 năm 2024. Hội đồng quản trị có kế hoạch tìm kiếm một giám đốc Non-Emerson Designee mới theo Thỏa thuận cổ đông trong những tháng tới.
Bài viết này được sản xuất và dịch với sự hỗ trợ của AI và được xác minh bởi một biên tập viên. Để biết thêm chi tiết, hãy tham khảo Điều khoản & Điều kiện của chúng tôi.