Các công ty trên khắp Hoa Kỳ và Canada đã bắt đầu năm mới với việc sa thải đáng kể, ảnh hưởng đến hàng ngàn việc làm trong các lĩnh vực khác nhau. Xu hướng này cho thấy làn sóng cắt giảm việc làm trong năm 2023 có thể tiếp tục khi các doanh nghiệp cố gắng kiểm soát chi phí trong bối cảnh môi trường kinh tế không chắc chắn.
Sự thiếu quyết đoán của Cục Dự trữ Liên bang về việc cắt giảm lãi suất đã khiến các công ty duy trì lập trường thận trọng, bất chấp sự lạc quan ngày càng tăng về việc hạ cánh mềm trong những tháng gần đây.
Một bản tóm tắt về việc cắt giảm việc làm được công bố vào năm 2024 bao gồm:
Trong lĩnh vực công nghệ, việc giảm NASDAQ: AMZN của Amazon (NASDAQ:AMZN) ảnh hưởng đến ít hơn 5% đơn vị Mua với Prime và 5% tại Audible, cùng với hàng trăm vị trí trong phát trực tuyến, hoạt động phòng thu và Twitch. Việc sa thải mở rộng sang Amazon Web Services, ảnh hưởng đến vai trò trong bán hàng, tiếp thị và dịch vụ toàn cầu, cũng như nhóm công nghệ cửa hàng vật lý.
Alphabet NASDAQ: GOOGL đang cắt giảm việc làm tại X Lab, nhóm bán hàng quảng cáo và trên nhiều nhóm khác nhau, bao gồm cả phần cứng. Microsoft (NASDAQ:MSFT) NASDAQ: MSFT đang cắt giảm khoảng 1.900 việc làm tại Activision Blizzard và Xbox.
IBM (NYSE:IBM) NYSE: IBM đang giảm một số vị trí trong khi có kế hoạch tuyển dụng trong các lĩnh vực tập trung vào AI. eBay NASDAQ: EBAY được thiết lập để cắt giảm khoảng 1.000 việc làm, khoảng 9% lực lượng lao động. Unity Software đang giảm khoảng 25% lực lượng lao động, tổng cộng 1.800 việc làm.
DocuSign NASDAQ: DOCU đang thu hẹp quy mô 6%, ảnh hưởng đến 400 nhân viên, chủ yếu trong lĩnh vực bán hàng và tiếp thị. Snap có kế hoạch loại bỏ khoảng 528 việc làm, Salesforce NYSE: CRM đang sa thải khoảng 700 nhân viên và Cisco NASDAQ: CSCO đang tái cấu trúc, bao gồm hàng nghìn người bị sa thải.
Aurora Innovation đang giảm 3% lực lượng lao động, BlackBerry NYSE: BB đang tiếp tục sa thải và SiriusXM đang cắt giảm 3% lực lượng lao động, khoảng 160 việc làm. Bumble dự kiến cắt giảm 350 việc làm, khoảng 30% lực lượng lao động.
Trong lĩnh vực truyền thông, Pixar Animation Studios thuộc Walt Disney NYSE: DIS đang giảm việc hoàn thành hậu kỳ trên một số chương trình. Sky đang lên kế hoạch cắt giảm khoảng 1.000 việc làm, The Los Angeles Times đang sa thải 94 nhà báo, và Paramount Global, Business Insider và Bell Canada cũng đang tiến hành sa thải.
Lĩnh vực dịch vụ tài chính chứng kiến PayPal (NASDAQ:PYPL) NASDAQ: PYPL Holdings cắt giảm 2.500 việc làm, 9% lực lượng lao động. Block Inc đã bắt đầu cắt giảm việc làm không xác định, Citigroup đang giảm 20.000 nhân viên trong hai năm, bao gồm 716 ở New York.
Morgan Stanley đang cắt giảm việc làm trong đơn vị quản lý tài sản của mình và Nasdaq đang giảm hàng trăm việc làm khi sáp nhập Adenza. BlackRock NYSE: BLK đang cắt giảm 3% lực lượng lao động của mình nhưng dự kiến sẽ kết thúc năm nay với nhiều nhân viên hơn.
Trong lĩnh vực tiêu dùng và bán lẻ, Estee Lauder NYSE: EL đang cắt giảm 3% đến 5% lực lượng lao động toàn cầu, Wayfair NYSE: W đang sa thải 1.650 nhân viên, Macy's NYSE: M đang cắt giảm 2.350 việc làm, Levi Strauss &Co NYSE: LEVI đang cắt giảm 10% -15% việc làm của công ty toàn cầu, Hershey's đang tái cấu trúc, ảnh hưởng đến ít hơn 5% lực lượng lao động của mình, và Nike (NYSE:NKE) NYSE: NKE đang cắt giảm hơn 1.600 việc làm, khoảng 2% tổng lực lượng lao động.
Trong lĩnh vực y tế, Novavax NASDAQ: NVAX đang cắt giảm khoảng 12% lực lượng lao động.
Trong lĩnh vực sản xuất, Lockheed Martin (NYSE:LMT) NYSE: LMT đang lên kế hoạch cắt giảm 1% việc làm và United Parcel Service NYSE: UPS đang giảm 12.000 việc làm.
Về tài nguyên thiên nhiên, Piedmont Lithium đang cắt giảm 27% lực lượng lao động. TC Energy NYSE: TRP đã sa thải công nhân như một phần của kế hoạch tích hợp các đơn vị đường ống dẫn khí đốt tự nhiên của mình và Enbridge NYSE: ENB đang giảm lực lượng lao động của mình xuống 650 việc làm, tương đương 5%, để cắt giảm chi phí.
Reuters đã đóng góp cho bài viết này.Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.