Chi phí lao động của Mỹ đã tăng vừa phải trong quý II, với tiền lương của khu vực tư nhân tăng với tốc độ chậm nhất trong hơn ba năm, báo hiệu xu hướng giảm lạm phát có thể hỗ trợ Cục Dự trữ Liên bang cắt giảm lãi suất vào tháng Chín. Bộ Lao động báo cáo hôm thứ Tư rằng chỉ số chi phí việc làm (ECI) đã tăng 0,9% trong quý trước, thấp hơn một chút so với mức tăng 1,0% mà các nhà kinh tế dự báo.
Mức tăng chi phí lao động hàng năm là 4,1% tính đến tháng 6, đánh dấu mức tăng nhỏ nhất kể từ quý IV/2021 và giảm tốc so với mức tăng 4,2% trong năm tính đến tháng 3. Sự chậm lại trong tăng trưởng chi phí lao động từ 4,5% vào tháng 6/2023 được xem là một dấu hiệu tích cực của các quan chức Cục Dự trữ Liên bang, những người đang kết thúc cuộc họp chính sách kéo dài hai ngày hôm nay. Fed dự kiến sẽ duy trì lãi suất qua đêm chuẩn trong khoảng 5,25% đến 5,50%, không thay đổi kể từ tháng 7 năm ngoái.
Christopher Rupkey, nhà kinh tế trưởng tại FWDBONDS ở New York, nhận xét về sự liên kết của việc tăng lương và tiền lương với các mục tiêu của Cục Dự trữ Liên bang, cho thấy nền kinh tế đang dần bình thường hóa và "tiền lương lạnh hơn bật đèn xanh cho việc cắt giảm lãi suất của Fed".
ECI, điều chỉnh thành phần công việc và thay đổi chất lượng, được coi là thước đo đáng tin cậy về sự chậm chạp của thị trường lao động và là yếu tố dự báo lạm phát lõi. Ngân hàng trung ương đặt mục tiêu lạm phát 2% và theo Sarah House, một nhà kinh tế cấp cao tại Wells Fargo, dữ liệu hôm nay là một bước quan trọng hướng tới niềm tin của Fed vào lạm phát hạ nhiệt đủ để bắt đầu giảm lãi suất quỹ của Fed.
Báo cáo được đưa ra sau thông báo của chính phủ hôm thứ Ba rằng cơ hội việc làm tiếp tục giảm trong tháng 6 và việc tuyển dụng giảm xuống mức thấp nhất kể từ năm 2020. Trong khi đó, chứng khoán Phố Wall giao dịch cao hơn, đồng USD suy yếu so với rổ tiền tệ và lợi suất trái phiếu kho bạc Mỹ giảm.
Trong quý 2, tiền lương và tiền công tăng 0,9%, mức tăng nhỏ nhất trong ba năm và tiền lương khu vực tư nhân tăng 0,8%, ít nhất kể từ quý IV/2020. Công nhân công đoàn tăng 6,5%, trong khi tiền lương của người lao động ngoài công đoàn tăng 3,8%.
Báo cáo việc làm của ADP đã hỗ trợ sự chậm lại trong việc tăng lương, cho thấy mức tăng lương 4,8% so với cùng kỳ năm ngoái đối với người lao động ở lại làm việc trong tháng Bảy, mức tăng nhỏ nhất trong ba năm.
Mức tăng lương của chính quyền tiểu bang và địa phương cũng chậm lại, tăng 1,1% trong quý 2, nhưng vẫn tiếp tục tăng hàng năm, tăng 5,1%. Lợi ích cho tất cả người lao động tăng 1,0%, với lợi ích sức khỏe cho công nhân tư nhân tăng 3,6% trên cơ sở hàng năm.
Hiệp hội Môi giới Quốc gia báo cáo rằng các hợp đồng mua nhà thuộc sở hữu trước đây đã tăng trở lại 4,8% trong tháng Sáu, mặc dù điều này dự kiến sẽ không báo hiệu một sự thay đổi mạnh mẽ do những thách thức về khả năng chi trả đang diễn ra.
Reuters đã đóng góp cho bài viết này.Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.