Vàng thế giới lao dốc mạnh
LONDON - Staffline Group plc (AIM:STAF) đã cấp quyền chọn không chi phí đối với 3.197.156 cổ phiếu thường cho các giám đốc điều hành và nhân viên cấp cao theo kế hoạch khuyến khích dài hạn của công ty, theo thông cáo báo chí được phát hành vào hôm thứ Năm.
Tập đoàn tuyển dụng này đã trao cho Tổng Giám đốc Điều hành ông Albert Ellis quyền chọn đối với 1.026.995 cổ phiếu, trong khi Giám đốc Tài chính ông Daniel Quint nhận được quyền chọn đối với 840.269 cổ phiếu. Bà Martina McKenzie, Giám đốc Điều hành Tuyển dụng Ireland, và ông Frank Atkinson, Giám đốc Điều hành Tuyển dụng Anh Quốc, mỗi người được cấp quyền chọn đối với 333.440 cổ phiếu.
Các quyền chọn, đại diện cho 2,52% vốn cổ phần đã phát hành của Staffline, sẽ được hưởng từ ngày 26 tháng 6 năm 2028, và vẫn có thể thực hiện được đến ngày 26 tháng 6 năm 2035. Việc hưởng quyền phụ thuộc vào việc công ty đáp ứng các tiêu chí hiệu suất tài chính cụ thể cho năm tài chính kết thúc vào ngày 31 tháng 12 năm 2027.
Đối với các giám đốc điều hành và nhân viên cấp cao, các phần thưởng này phụ thuộc vào thang đo mục tiêu EPS (thu nhập trên mỗi cổ phiếu) của Tập đoàn cho năm tài chính 2027.
Hội đồng quản trị cho biết họ dự định đáp ứng việc thực hiện quyền chọn thông qua việc mua cổ phiếu thường bởi Quỹ Phúc lợi Nhân viên để hạn chế pha loãng đối với các cổ đông hiện tại.
Công ty tuyên bố rằng kế hoạch khuyến khích nhằm mục đích giữ chân và thúc đẩy các giám đốc điều hành và nhân viên cấp cao đồng thời điều chỉnh lợi ích của họ phù hợp với lợi ích của các cổ đông.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.