Paycom (NYSE:PAYC) Software, Inc. (NYSE: PAYC), nhà cung cấp phần mềm quản lý nguồn nhân lực dựa trên đám mây, đã công bố những thay đổi đáng kể đối với đội ngũ điều hành của mình, bao gồm cả việc bổ nhiệm Giám đốc điều hành (COO) mới. Randy Peck, người đã làm việc với Paycom trong hai thập kỷ, hiện sẽ là COO của công ty.
Thông báo được đưa ra vào đầu tuần này, đánh dấu một động thái chiến lược của Paycom để tăng cường sự lãnh đạo của mình khi tiếp tục mở rộng hoạt động. Việc bổ nhiệm Peck đi kèm với việc thăng chức Matt Paque lên Giám đốc Pháp lý và Jennifer Kraszewski lên Giám đốc Nhân sự.
Peck, người có hơn 34 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực quản lý tiền lương và nguồn nhân lực (HCM), đã giữ nhiều vai trò khác nhau tại Paycom, bao gồm Cố vấn chiến lược cho Quản lý điều hành. Các vị trí trước đây của ông trong công ty bao gồm Giám đốc Chiến lược Phần mềm, Giám đốc Điều hành và Giám đốc Dịch vụ Khách hàng.
Kraszewski, người gia nhập Paycom vào năm 2018, đã có công trong việc nuôi dưỡng văn hóa nơi làm việc của công ty, được công nhận với nhiều giải thưởng. Dưới sự lãnh đạo của bà, Paycom đã được công nhận về môi trường làm việc và các sáng kiến gắn kết nhân viên.
Paque, người đã làm việc với Paycom từ năm 2017, sẽ tiếp tục giám sát tất cả các vấn đề pháp lý của công ty trong khả năng mới của mình. Kinh nghiệm của ông kéo dài hơn 20 năm với tư cách là một luật sư, với nền tảng về cả hành nghề tư nhân và là trợ lý tổng cố vấn tại một công ty sản xuất giao dịch công khai toàn cầu.
Những thay đổi lãnh đạo tại Paycom diễn ra khi công ty kỷ niệm 25 năm kinh doanh, được biết đến với việc đơn giản hóa các quy trình nhân sự và bảng lương với công nghệ của mình. Phần mềm của Paycom nhằm mục đích trao quyền cho nhân viên bằng cách cung cấp quyền truy cập trực tiếp vào dữ liệu nhân sự của họ thông qua một ứng dụng duy nhất.
Chad Richison, người sáng lập, Giám đốc điều hành, Chủ tịch và Chủ tịch Hội đồng quản trị của Paycom, bày tỏ sự tin tưởng vào các nhà lãnh đạo mới được bổ nhiệm, nói rằng năng khiếu đã được chứng minh của họ phù hợp với sứ mệnh của Paycom để cung cấp dịch vụ đặc biệt và các giải pháp phần mềm sáng tạo.
Thông tin về những thay đổi của đội ngũ điều hành này dựa trên tuyên bố thông cáo báo chí từ Paycom Software, Inc.
Trong các tin tức gần đây khác, Paycom Software đã là chủ đề của một số điều chỉnh của các nhà phân tích sau kết quả quý 1 năm 2024. Công ty đã báo cáo doanh thu tăng 11% so với cùng kỳ năm ngoái, đạt 500 triệu đô la, với thu nhập ròng và EBITDA đã điều chỉnh vượt kỳ vọng lần lượt là 247 triệu đô la và gần 230 triệu đô la. Bất chấp những kết quả mạnh mẽ này, Paycom vẫn duy trì doanh thu cả năm 2024 và hướng dẫn EBITDA đã điều chỉnh, dự kiến doanh thu từ 1.860 tỷ đô la đến 1.885 tỷ đô la và EBITDA đã điều chỉnh từ 720 triệu đô la đến 730 triệu đô la.
Mizuho đã giảm mục tiêu giá đối với cổ phiếu Paycom xuống còn 170 USD, duy trì lập trường trung lập, với lý do những thách thức như việc ăn thịt sản phẩm Beti và những cơn gió ngược kinh tế vĩ mô tiềm ẩn. Tương tự, TD Cowen đã hạ mục tiêu giá cổ phiếu xuống còn 170 đô la do hướng dẫn doanh thu thấp hơn dự kiến cho năm tài chính 24. BMO Capital Markets cũng điều chỉnh triển vọng của mình, giảm mục tiêu giá cổ phiếu xuống còn 190,00 đô la, phản ánh sự không chắc chắn về mô hình tài chính của Paycom vào năm 2025. Trong khi đó, Citi đặt mục tiêu giá cổ phiếu mới ở mức 193,00 đô la, duy trì xếp hạng trung lập mặc dù doanh thu tăng trong quý đầu tiên.
Thông tin chi tiết về InvestingPro
Khi Paycom Software, Inc. (NYSE: PAYC) cải tổ đội ngũ lãnh đạo của mình, sức khỏe tài chính và hiệu suất thị trường của công ty vẫn là trọng tâm chính của các nhà đầu tư. Paycom, nổi tiếng với phần mềm quản lý nguồn nhân lực dựa trên đám mây, giữ vị thế tài chính mạnh mẽ với vốn hóa thị trường khoảng 8,99 tỷ USD. Điều này phản ánh sự hiện diện đáng kể của công ty trong ngành và niềm tin của nhà đầu tư vào mô hình kinh doanh của mình.
Một trong những chỉ số nổi bật của InvestingPro Data là tỷ suất lợi nhuận gộp ấn tượng của Paycom, ở mức 86,55% mạnh mẽ trong mười hai tháng qua tính đến quý 1 năm 2024. Tỷ suất lợi nhuận cao này cho thấy khả năng duy trì hoạt động hiệu quả về chi phí của công ty trong khi mở rộng quy mô doanh thu, đã tăng 18,23% so với cùng kỳ. Sức khỏe tài chính như vậy là rất quan trọng khi Paycom tiếp tục đổi mới và mở rộng dưới thời COO mới, Randy Peck.
Các nhà đầu tư cũng có thể lưu ý đến tỷ lệ giá trên thu nhập (P / E) của Paycom, hiện đang ở mức 19,47. Điều này cho thấy rằng cổ phiếu đang giao dịch ở mức định giá tương đối hợp lý so với tăng trưởng thu nhập ngắn hạn, như được nhấn mạnh bởi một trong những Mẹo InvestingPro. Ngoài ra, Hệ số P/E được điều chỉnh trong mười hai tháng qua tính đến quý 1/2024 thấp hơn một chút ở mức 19,18, cho thấy mức định giá nhất quán theo thời gian.
Bất chấp sự biến động của thị trường gần đây, với cổ phiếu giảm 15,26% trong tháng trước, sức mạnh bảng cân đối kế toán của Paycom được nhấn mạnh bởi một InvestingPro Tip khác, chỉ ra rằng công ty nắm giữ nhiều tiền mặt hơn nợ. Sự thận trọng về tài chính này có thể cung cấp cho Paycom sự linh hoạt để điều hướng các biến động của thị trường và đầu tư vào các sáng kiến chiến lược như các cuộc hẹn điều hành gần đây.
Đối với các nhà đầu tư quan tâm đến phân tích sâu hơn và hiểu biết bổ sung, có nhiều Mẹo InvestingPro hơn có sẵn cho Paycom. Những lời khuyên này cung cấp một cái nhìn toàn diện về các khía cạnh khác nhau của hiệu quả tài chính và vị thế thị trường của công ty. Bằng cách truy cập trang dành riêng cho Paycom của InvestingPro , các nhà đầu tư có thể truy cập các mẹo này và sử dụng mã phiếu giảm giá PRONEWS24 để được giảm thêm 10% cho đăng ký Pro và Pro + hàng năm hoặc hai năm một lần, mở khóa thông tin có giá trị có thể thông báo quyết định đầu tư.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.