Ông Trump tuyên bố vàng sẽ không bị áp thuế
ATLANTA - Newell Brands Inc. (NASDAQ:NWL) thông báo vào hôm thứ Hai rằng công ty sẽ trả cổ tức tiền mặt hàng quý $0,07 mỗi cổ phiếu vào ngày 15 tháng 9 năm 2025 cho các cổ đông phổ thông được ghi nhận tính đến ngày 29 tháng 8 năm 2025. Cổ phiếu này, hiện đang giao dịch ở mức $13.436,20, đã mang lại lợi nhuận ổn định 12,5% trong năm qua, theo dữ liệu từ InvestingPro.
Công ty hàng tiêu dùng này, nổi tiếng với các thương hiệu bao gồm Rubbermaid, Sharpie, Coleman và Yankee Candle, đã công bố việc chi trả cổ tức trong một thông cáo báo chí.
Newell Brands tập trung vào các sản phẩm tiêu dùng thuộc nhiều danh mục khác nhau bao gồm đồ dùng tổ chức nhà cửa, dụng cụ viết, thiết bị ngoài trời và nước hoa gia dụng.
Cổ tức hàng quý của công ty vẫn không thay đổi so với kỳ phân phối trước đó cho cổ đông.
Trong các tin tức gần đây khác, Newell Brands đã là đối tượng của nhiều đánh giá từ các nhà phân tích sau báo cáo thu nhập mới nhất. Canaccord Genuity đã hạ mục tiêu giá cho Newell Brands xuống còn $9,00 từ $11,00, duy trì xếp hạng Mua mặc dù kết quả quý và hướng dẫn không như mong đợi. Công ty phân tích chỉ ra mức giảm 3,4% trong doanh số lõi cho nửa đầu năm 2025 và dự báo sẽ giảm thêm 3% trong quý ba, với tăng trưởng hữu cơ dự kiến đi ngang trong quý bốn. UBS duy trì xếp hạng Trung lập với mục tiêu giá $5,50, lưu ý rằng tiến triển mạnh mẽ về biên lợi nhuận đã giúp bù đắp cho doanh số lõi yếu hơn. Trong khi đó, Citi nâng mục tiêu giá lên $6,00 từ $5,00, đồng thời cũng duy trì xếp hạng Trung lập, dự đoán quý hai năm 2025 sẽ yếu với mức giảm doanh số lõi là 2,9%. UBS cũng báo cáo giọng điệu tích cực từ ban lãnh đạo Newell, những người bày tỏ sự tự tin vào chiến lược tăng trưởng dài hạn của công ty, tập trung vào giảm thiểu thuế quan, đổi mới và sắp xếp tổ chức. Newell kỳ vọng những sáng kiến này sẽ thúc đẩy tăng trưởng và cải thiện biên lợi nhuận, đặc biệt là trong nửa cuối năm tài chính 2025 và sau đó.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.