Chính phủ họp với các tập đoàn bất động sản, công ty chứng khoán lớn
Investing.com — HireQuest, Inc. (NASDAQ:HQI), một nhà cung cấp dịch vụ nhân sự toàn quốc, đã thông báo vào hôm thứ Sáu rằng Hội đồng Quản trị của công ty đã phê duyệt cổ tức tiền mặt hàng quý. Cổ tức 0,06 USD mỗi cổ phiếu dự kiến sẽ được thanh toán vào ngày 16 tháng 6 năm 2025, cho các cổ đông sở hữu cổ phiếu tính đến ngày 2 tháng 6 năm 2025. Theo phân tích của InvestingPro, HireQuest hiện cung cấp tỷ suất cổ tức 2,4%, với công ty đang thể hiện điểm sức khỏe tài chính tổng thể ở mức "KHÁCH QUAN".
Công ty, hoạt động thông qua các bộ phận khác nhau bao gồm HireQuest Direct, HireQuest Health, MRINetwork, Snelling và TradeCorp, cung cấp nhiều giải pháp nhân sự trong một số lĩnh vực như xây dựng, y tế và kỹ thuật. Quyết định phát hành cổ tức này phản ánh vị thế tài chính hiện tại của công ty và cam kết mang lại giá trị cho cổ đông. Công ty duy trì thanh khoản mạnh với tỷ lệ thanh toán hiện tại là 2,18 và hoạt động với tỷ lệ nợ trên vốn chủ sở hữu thận trọng ở mức 0,08.
Tuy nhiên, thông cáo báo chí cũng bao gồm các tuyên bố thận trọng liên quan đến thông tin dự báo. Thông cáo nêu rõ rằng không có gì đảm bảo rằng cổ tức trong tương lai sẽ được công bố. Việc thanh toán cổ tức phụ thuộc vào quyết định của Hội đồng Quản trị mỗi quý sau khi xem xét hiệu suất tài chính và nhu cầu tiền mặt của HireQuest. Hơn nữa, việc thanh toán cổ tức đã công bố còn phụ thuộc vào việc Hội đồng Quản trị không hủy bỏ quyết định trước ngày thanh toán. Người đăng ký InvestingPro có thể truy cập hơn 10 lời khuyên đầu tư bổ sung và các số liệu tài chính toàn diện để đánh giá tốt hơn về tính bền vững cổ tức của HireQuest.
Công ty nhấn mạnh rằng việc công bố và thanh toán cổ tức trong tương lai có thể bị ảnh hưởng bởi nhiều yếu tố, bao gồm tuân thủ pháp luật, điều khoản thỏa thuận tài chính, thay đổi luật thuế, sức khỏe tài chính của công ty và các rủi ro và bất ổn khác được nêu chi tiết trong các hồ sơ SEC của công ty.
Thông báo của HireQuest dựa trên tuyên bố trong thông cáo báo chí và không ngụ ý bất kỳ hướng dẫn tài chính tương lai nào hoặc đảm bảo các khoản thanh toán cổ tức tiếp theo. Các hồ sơ của công ty với Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch cung cấp thông tin chi tiết hơn về các rủi ro và bất ổn tiềm ẩn có thể ảnh hưởng đến kết quả tài chính và chính sách cổ tức của công ty.
Trong tin tức gần đây khác, HireQuest Inc. đã báo cáo kết quả tài chính cho quý đầu tiên của năm 2025, tiết lộ thu nhập trên mỗi cổ phiếu (EPS) là 0,10 USD, thấp hơn so với dự báo 0,15 USD. Doanh thu của công ty cũng không đạt kỳ vọng, tổng cộng 7,5 triệu USD so với 9,3 triệu USD dự kiến. Trong khi đó, HireQuest đã đưa ra đề nghị công khai mua lại tất cả cổ phiếu đang lưu hành của TrueBlue Inc. với giá 7,50 USD mỗi cổ phiếu, được cấu trúc dưới dạng thỏa thuận toàn bộ bằng cổ phiếu. Đề xuất này thể hiện mức phí bảo hiểm 61% so với giá cổ phiếu đóng cửa của TrueBlue tính đến ngày 12 tháng 5 năm 2025. Mặc dù HireQuest nỗ lực không ngừng, hội đồng quản trị của TrueBlue đã không tham gia vào đề nghị này, viện dẫn lo ngại về định giá thấp. Công ty phân tích DA Davidson đã duy trì xếp hạng Mua đối với HireQuest, với mức giá mục tiêu là 15 USD, phản ánh sự tin tưởng vào tiềm năng tăng trưởng của công ty thông qua các vụ mua lại. Đề xuất mua lại và trọng tâm chiến lược của HireQuest về mở rộng nhấn mạnh nỗ lực của công ty nhằm nâng cao giá trị cổ đông trong môi trường kinh tế đầy thách thức.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.