Trong một động thái gần đây, Timothy G. Yarbrough, Phó chủ tịch điều hành và Giám đốc tài chính của ZipRecruiter, Inc. (NYSE: ZIP), đã bán tổng cộng 6.552 cổ phiếu phổ thông loại A của công ty. Các giao dịch, diễn ra vào ngày 20 tháng 6, được thực hiện với giá trung bình có trọng số dao động từ 8,32 đô la đến 8,64 đô la mỗi cổ phiếu, dẫn đến tổng giá trị bán khoảng 55.769 đô la.
Việc bán hàng được thực hiện theo kế hoạch giao dịch Quy tắc 10b5-1, mà Yarbrough đã thông qua vào ngày 12 tháng 9 năm 2023. Kế hoạch này cho phép người trong nội bộ công ty thiết lập một thỏa thuận giao dịch được xác định trước để bán cổ phiếu tại thời điểm họ không sở hữu thông tin không công khai quan trọng, cung cấp một biện pháp bảo vệ khẳng định chống lại các cáo buộc về giao dịch nội gián.
Sau khi bán, cổ phần trực tiếp và gián tiếp của Yarbrough trong ZipRecruiter là rất đáng kể, với cổ phần được nắm giữ kỷ lục bởi Yarbrough Family Trust, nơi ông là người đồng ủy thác. Quỹ tín thác duy trì quyền sở hữu 168.168 cổ phiếu phổ thông loại A sau khi giao dịch hoàn tất.
Các nhà đầu tư và nhà phân tích thường theo dõi doanh số bán hàng nội bộ vì họ có thể cung cấp thông tin chi tiết về quan điểm của giám đốc điều hành về định giá hiện tại và triển vọng tương lai của công ty. Tuy nhiên, các giao dịch như vậy có thể được thúc đẩy bởi nhiều cân nhắc tài chính cá nhân và không phải lúc nào cũng báo hiệu sự thay đổi trong các nguyên tắc cơ bản của công ty.
ZipRecruiter, có trụ sở tại Santa Monica, California, hoạt động trong lĩnh vực công nghệ, cung cấp nền tảng cho người tìm việc và nhà tuyển dụng kết nối. Cổ phiếu của công ty giao dịch trên Sở giao dịch chứng khoán New York với mã chứng khoán NYSE: ZIP.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.