Cổ đông Staffline thông qua tất cả các nghị quyết tại ĐHĐCĐ

Investing.com — Staffline Group PLC, một tổ chức tuyển dụng hàng đầu, đã thông báo hôm nay rằng tất cả các nghị quyết đề xuất đều được thông qua tại Đại hội đồng cổ đông thường niên (ĐHĐCĐ) của công ty. Sự kiện này chứng kiến sự tham gia đông đảo của cổ đông với đa số ủng hộ định hướng của công ty.

ĐHĐCĐ, được tổ chức vào hôm thứ Tư, đã thông qua báo cáo thường niên và tài khoản cho năm 2024, với tỷ lệ phiếu thuận đáng kể là 99,99%, đại diện cho 80,23% cổ phần đang lưu hành. Việc tái bổ nhiệm các giám đốc bao gồm ông Albert Ellis, ông Daniel Quint, ông Tom Spain, bà Catherine Lynch và bà Amanda Aldridge cũng nhận được sự ủng hộ áp đảo, với mỗi nghị quyết đều đạt được tỷ lệ phê duyệt trên 99,80%.

Tuy nhiên, Báo cáo của Ủy ban Thù lao đã gặp phải một số phản đối, với 25,13% số phiếu bầu chống lại. Mặc dù vậy, nghị quyết vẫn được thông qua với 74,87% phiếu thuận. Staffline đã ghi nhận sự bất đồng này và đang trao đổi với các cổ đông để hiểu rõ mối quan ngại của họ và xem xét các biện pháp cần thiết.

Công ty kiểm toán Grant Thornton được tái bổ nhiệm với sự ủng hộ gần như nhất trí, và thù lao của họ cũng được phê duyệt tương tự. Ngoài ra, công ty cũng nhận được ủy quyền để phân bổ cổ phiếu và mua lại cổ phiếu của chính mình trên thị trường, với nghị quyết sau là một nghị quyết đặc biệt.

Một nghị quyết đặc biệt khác liên quan đến các cuộc họp chung đã được thông qua với 99,91% số phiếu thuận. Vốn cổ phần đã phát hành của công ty bao gồm 126.812.313 cổ phiếu thường, mỗi cổ phiếu có quyền biểu quyết bình đẳng, thiết lập tổng số quyền biểu quyết trong công ty.

Kết quả của ĐHĐCĐ phản ánh sự tin tưởng của cổ đông vào quản trị và kế hoạch chiến lược của Staffline. Công ty đã cam kết giải quyết các mối quan ngại được nêu ra liên quan đến Báo cáo của Ủy ban Thù lao và sẽ báo cáo về bất kỳ tiến triển nào trong tương lai.

Bài viết này dựa trên thông cáo báo chí từ Staffline Group PLC.

Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.