NHNN hút ròng hơn 20.000 tỷ, lãi suất liên ngân hàng hạ nhiệt
LONDON - Afentra PLC, công ty dầu khí được niêm yết trên sàn AIM chuyên về các cơ hội ở châu Phi, đã thông báo rằng Đại hội đồng cổ đông thường niên (AGM) tổ chức hôm nay đã thông qua tất cả các nghị quyết đề xuất, ngoại trừ một nghị quyết. Các cổ đông đã bỏ phiếu cho một loạt 15 nghị quyết, với chỉ nghị quyết thứ 13 liên quan đến việc bãi bỏ quyền ưu tiên mua cổ phiếu theo luật định không được thông qua.
Nghị quyết không được thông qua, vốn sẽ cho phép công ty phát hành cổ phiếu mới mà không cần chào bán trước cho cổ đông hiện hữu, nhận được 48,38% phiếu thuận và 51,62% phiếu chống. Afentra đã cam kết tham vấn với các cổ đông để hiểu quan điểm của họ về vấn đề này.
Các nghị quyết quan trọng khác đã được thông qua bao gồm việc thông qua báo cáo tài chính năm kết thúc ngày 31 tháng 12 năm 2024, phê duyệt báo cáo và chính sách thù lao cho các giám đốc, tái bổ nhiệm kiểm toán viên, và tái bầu một số thành viên hội đồng quản trị, bao gồm ông Paul McDade, Giám đốc điều hành và bà Anastasia Deulina, Giám đốc tài chính.
Ông Paul McDade, Giám đốc điều hành, và bà Anastasia Deulina, Giám đốc tài chính, đã bày tỏ sự hài lòng với kết quả và sự ủng hộ của các cổ đông đối với định hướng của công ty. Kết quả AGM cho thấy sự chấp thuận gần như đồng thuận đối với phần lớn các nghị quyết, với sự ủng hộ đáng kể cho quản trị và chiến lược của công ty.
Afentra, công ty tập trung vào quá trình chuyển đổi năng lượng có trách nhiệm ở châu Phi, nắm giữ lợi ích trong một số lô dầu khí ở Angola và Somaliland. Mục tiêu chiến lược của công ty là thiết lập vị thế là đối tác đáng tin cậy cho các Công ty Dầu khí Quốc tế (IOC) đang thoái vốn và các Chính phủ sở tại.
Thông báo này dựa trên một tuyên bố báo chí và chứa thông tin nội bộ theo mục đích của điều 7 của Quy định 2014/596/EU. Với việc công bố thông báo này, thông tin nội bộ hiện được coi là đã thuộc phạm vi công khai.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.