Vào thứ Sáu, Boeing Co. (NYSE: BA) đã trải qua sự sụt giảm giá trị cổ phiếu sau khi giá mục tiêu được sửa đổi và la Boeing sputes đang diễn ra. CFRA đã điều chỉnh mục tiêu giá 12 tháng cho Boeing lên 151 USD từ mức 174 USD trước đó, trong khi vẫn duy trì xếp hạng Bán đối với cổ phiếu.
Sự điều chỉnh này diễn ra trong Boeing bối cảnh 30.000 thành viên công đoàn đã từ chối hợp đồng bốn năm được đề xuất, dẫn đến việc ngừng lắp ráp máy bay tại các cơ sở của Boeing ở Seattle và Portland. Cuộc đình công, bắt đầu sau khi công đoàn từ chối lời đề nghị hợp đồng bao gồm tăng lương 25% trong bốn năm, đã làm gián đoạn sản xuất Boeing 737 Max, trong số các mẫu khác.
Mục tiêu giá sửa đổi của CFRA dựa trên bội số 20 lần của thu nhập trên mỗi cổ phiếu (EPS) dự kiến cho năm 2026, phù hợp với mức trung bình kỳ hạn lịch sử dài hạn của Boeing. Công ty cũng đã mở rộng mức lỗ dự kiến trên mỗi cổ phiếu cho năm 2024 lên -4,32 đô la từ -3,72 đô la, hạ EPS dự kiến năm 2025 xuống 3,8 đô la Boeing 4,81 đô la và duy trì dự báo EPS năm 2026 ở mức 7,55 đô la.
Tác động của cuộc đình công dự kiến sẽ được cảm nhận trong năm 2022 Boeing của công ty, vì sự gia tăng chi phí lao động có khả năng ảnh hưởng đến hiệu quả tài chính. CFRA lưu ý rằng Boeing đã phải đối mặt với việc ngừng việc của công đoàn năm lần kể từ năm 1977, với lần gần đây nhất vào năm 2008. Trong lịch sử, các cuộc đình công này đã kéo dài trung bình 49 ngày, với Boeing nhất là 28 ngày.
Giám đốc điều hành mới của Boeing, Kelly Ortberg, đang phải đối mặt với những thách thức đáng kể, bao gồm quản lý tình hình lao động hiện tại Boeing và có khả năng điều chỉnh kỳ vọng đồng thuận trong tương lai gần. Thời gian của cuộc đình công vẫn chưa chắc chắn, mặc dù CFRA giả định nó sẽ được giải quyết trong năm 2024.
Trong các tin tức gần đây khác, Boeing đang phải đối mặt với những thách thức tiềm ẩn về hoạt động và tài chính do cuộc đình công lao động đang diễn ra. Fitch Ratings và S&P Global Ratings đều bày tỏ lo ngại rằng thời gian đình công có thể dẫn đến việc hạ xếp hạng tín dụng của Boeing.
Thêm vào đó, BofA Securities duy trì xếp hạng Trung lập đối với công ty trong bối cảnh phát triển lao động, trong khi Wolfe Research và Jefferies tái khẳng định xếp hạng Outperform và Mua tương ứng, bất chấp khả năng xảy ra Boeing cuộc đình công.
Tranh chấp lao động, liên quan đến Hiệp hội thợ máy và công nhân hàng không vũ trụ quốc tế, là một điểm đáng Boeing.
Kết quả của cuộc đình công có thể có ý nghĩa đáng kể đối với sức khỏe tài chính của Boeing, với chi phí tiềm năng từ 3 tỷ đến 3,5 tỷ đô la dòng tiền nếu cuộc đình công kéo dài 50 ngày, theo một ghi chú trước khi bỏ phiếu từ TD CowBoeing Co
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.