Ông Trump công bố thỏa thuận thương mại lịch sử với EU
Vào thứ Hai, nhà phân tích Amit Mehrotra của UBS đã nâng cấp cổ phiếu Johnson Controls International plc (NYSE:JCI) từ Trung lập lên Mua, đặt mục tiêu giá mới là 103 đô la, tăng từ mục tiêu trước đó là 90 đô la. Điều chỉnh này cho thấy mức tăng tiềm năng 20% so với mức giao dịch hiện tại của cổ phiếu là 87,65 đô la. Cổ phiếu đang giao dịch gần mức cao nhất trong 52 tuần là 88,90 đô la, đã mang lại lợi nhuận ấn tượng 61% trong năm qua. Theo dữ liệu của InvestingPro , 11 nhà phân tích gần đây đã điều chỉnh ước tính thu nhập của họ tăng lên, với mục tiêu giá dao động từ 79 đô la đến 105 đô la.
Mehrotra bày tỏ sự tin tưởng vào Giám đốc điều hành mới của công ty, Joakim Weidemanis, trích dẫn thành tích thành công của ông tại mảng kinh doanh Chẩn đoán của Danaher, nơi ông đã đạt được lợi nhuận hoạt động cải thiện 600 điểm cơ bản từ năm 2020 đến năm 2024. Nhà phân tích tin rằng kinh nghiệm của Weidemanis sẽ đóng góp tích cực vào tiềm năng cải thiện lợi nhuận của Johnson Controls. Công ty, hiện được định giá 57,86 tỷ USD, đã duy trì tỷ suất lợi nhuận gộp là 35,5% và tạo ra 2,06 tỷ USD dòng tiền tự do đòn bẩy trong mười hai tháng qua.
Việc nâng cấp dựa trên tiền đề rằng Johnson Controls đã sẵn sàng cho những tiến bộ hữu hình do sự thoái vốn chiến lược và thay đổi lãnh đạo gần đây. UBS dự đoán rằng thu nhập trên mỗi cổ phiếu (EPS) của công ty có thể đạt 6 đô la vào năm tài chính 2028, thể hiện tốc độ tăng trưởng kép hàng năm (CAGR) khoảng 20% so với EPS dự báo cho năm tài chính 2025. Hiện đang giao dịch với tỷ lệ P/E là 41,15, phân tích của InvestingPro cho thấy cổ phiếu đang giao dịch trên Giá trị hợp lý của nó. Khám phá thêm thông tin chi tiết và 12 ProTips bổ sung về Johnson Controls trong Báo cáo Nghiên cứu Chuyên nghiệp toàn diện.
Dự báo của nhà phân tích UBS về EPS 6 đô la vào năm tài chính 28 cao hơn 6% so với ước tính đồng thuận và phản ánh sự lạc quan về hướng đi của công ty dưới thời Weidemanis. Phân tích tài chính chi tiết của UBS cho thấy ban lãnh đạo mới có thể tác động đáng kể đến thu nhập và cải thiện lợi nhuận của công ty.
Phân tích của Mehrotra nhấn mạnh tiềm năng của Johnson Controls trong việc ban hành những thay đổi cấu trúc cần thiết để nâng cao lợi nhuận của mình. Triển vọng tích cực của công ty đối với cổ phiếu bắt nguồn từ niềm tin rằng các quyết định chiến lược của công ty và ban quản lý mới sẽ thúc đẩy những cải thiện tài chính có ý nghĩa trong vài năm tới.
Trong một tin tức gần đây khác, Johnson Controls đã chứng kiến một loạt các phát triển đáng kể. Công ty đã bổ nhiệm Joakim Weidemanis làm Giám đốc điều hành mới, có hiệu lực từ ngày 12 tháng 3 năm 2025. Weidemanis, với kinh nghiệm dày dặn từ Tập đoàn Danaher và thành tích mở rộng quy mô kinh doanh toàn cầu, được thiết lập để hướng dẫn Johnson Controls vào giai đoạn tăng trưởng tiếp theo.
Về mặt tài chính, công ty đã báo cáo kết quả thu nhập quý đầu tiên năm 2025 và đưa ra hướng dẫn tài chính cho quý II và cả năm 2025. Tuy nhiên, các nhà phân tích của Melius đã hạ xếp hạng cổ phiếu Johnson Controls từ Mua xuống Nắm giữ, với những lo ngại về tỷ lệ giá trên thu nhập trong tương lai mặc dù không lo lắng về kết quả thu nhập của công ty cho năm 2025 hoặc 2026.
Trong những thay đổi tổ chức khác, Johnson Controls đã công bố những thay đổi đáng kể trong đội ngũ điều hành của mình, nhằm mục đích hợp lý hóa hoạt động và thúc đẩy tăng trưởng. Julie Brandt đã được bổ nhiệm làm Phó Chủ tịch và Chủ tịch Hoạt động Thực địa Toàn cầu, trong khi Nathan Manning hiện sẽ là Phó Chủ tịch kiêm Chủ tịch Giải pháp Xây dựng Bắc Mỹ.
Ngoài ra, Simone Menne, thành viên hội đồng quản trị của Johnson Controls, đã quyết định không tái tranh cử và sẽ nghỉ hưu sau cuộc họp đại hội đồng cổ đông thường niên của công ty vào ngày 12 tháng 3 năm 2025. Công ty làm rõ rằng quyết định của Menne là cá nhân và không phải do bất kỳ bất đồng nào với hoạt động, chính sách hoặc thực tiễn của công ty.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.