UBS nâng mục tiêu giá cổ phiếu Manpower lên 45 USD nhờ cải thiện tỷ giá hối đoái

Investing.com - UBS đã nâng mục tiêu giá cổ phiếu của Manpower Inc . (NYSE:MAN) lên 45,00 USD từ mức 42,00 USD vào hôm thứ Hai, đồng thời duy trì xếp hạng Trung lập đối với cổ phiếu của công ty nhân sự này. Theo dữ liệu từ InvestingPro, công ty đang giao dịch ở mức tỷ lệ PEG hấp dẫn là 0,14 và có vẻ được định giá thấp dựa trên phân tích Giá trị Hợp lý.

Việc tăng mục tiêu giá chủ yếu phản ánh sự cải thiện trong tỷ giá hối đoái, đặc biệt là các đồng tiền châu Âu, điều này có thể hỗ trợ lợi nhuận quý hai và hướng dẫn quý ba vượt nhẹ so với kỳ vọng thị trường.

UBS lưu ý rằng một số điểm dữ liệu trong quý, bao gồm các số liệu hàng tháng từ Pháp, đã góp phần tạo nên triển vọng tích cực hơn cho hiệu suất ngắn hạn của công ty.

Công ty chỉ ra rằng cổ phiếu Manpower vẫn giảm hơn 20% từ đầu năm đến nay, cho thấy tiềm năng cho một đợt phục hồi nhẹ nhờ kết quả tốt hơn dự kiến.

Mặc dù có sự tăng mục tiêu giá, UBS bày tỏ sự miễn cưỡng trong việc khuyến nghị theo đuổi cổ phiếu này ngoài bất kỳ đợt phục hồi ngắn hạn nào, viện dẫn những thách thức đang diễn ra trong môi trường kinh tế vĩ mô toàn cầu và áp lực có thể tiếp tục đè nặng lên niềm tin của khách hàng.

Trong các tin tức gần đây khác, ManpowerGroup đã báo cáo kết quả kinh doanh quý 1 năm 2025, tiết lộ rằng mặc dù doanh thu vượt kỳ vọng ở mức 4,09 tỷ USD, thu nhập trên mỗi cổ phiếu (EPS) điều chỉnh của công ty đã không đạt được kỳ vọng ở mức 0,44 USD so với mức dự kiến là 0,55 USD. Việc không đạt được kỳ vọng về lợi nhuận này đã dẫn đến hướng dẫn tương lai thận trọng, với dự báo EPS cho quý 2 năm 2025 nằm trong khoảng từ 0,65 đến 0,75 USD, và dự báo doanh thu giảm 3-7% theo tỷ giá không đổi. Ngoài ra, ManpowerGroup đã thông báo giảm cổ tức nửa năm xuống còn 0,72 USD mỗi cổ phiếu, một động thái chiến lược được cho là do môi trường lợi nhuận hiện tại. Truist Securities và BMO Capital Markets đều điều chỉnh mục tiêu giá của họ cho ManpowerGroup xuống còn 48 USD, viện dẫn lo ngại về điều kiện kinh tế và bất ổn địa chính trị ảnh hưởng đến xu hướng tuyển dụng. Mặc dù có những thách thức này, ManpowerGroup đang tập trung vào đầu tư công nghệ, đặc biệt là AI, để thúc đẩy tăng trưởng trong tương lai. Công ty cũng đã thông báo thay đổi lãnh đạo điều hành, bổ nhiệm bà Becky Frankiewicz làm Chủ tịch & Giám đốc Chiến lược và ông Ger Doyle làm Chủ tịch Khu vực, Bắc Mỹ, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 6. Những phát triển này phản ánh nỗ lực liên tục của ManpowerGroup nhằm thích ứng với bối cảnh thị trường đang thay đổi.

Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.