Giá vàng ’nhảy múa’ không ngừng
Investing.com - UBS đã hạ mục tiêu giá cổ phiếu của Manpower Inc. (NYSE:MAN) xuống 40,00 USD từ 46,00 USD vào hôm thứ Tư, trong khi vẫn duy trì xếp hạng Trung lập đối với cổ phiếu của công ty dịch vụ nhân sự này. Cổ phiếu, hiện đang giao dịch gần mức thấp nhất trong 52 tuần là 36,96 USD, dường như đang bị định giá thấp theo phân tích của InvestingPro.
Công ty này dự kiến kết quả quý ba của Manpower sẽ ở gần mức thấp trong phạm vi hướng dẫn của công ty, với ít bằng chứng về sự cải thiện thị trường trong suốt quý. Đáng chú ý, 5 nhà phân tích gần đây đã điều chỉnh tăng kỳ vọng thu nhập của họ cho giai đoạn sắp tới, với kết quả dự kiến công bố trong 8 ngày tới.
UBS lưu ý rằng mặc dù việc đáp ứng những kỳ vọng thấp này có thể mang lại một số nhẹ nhõm cho các nhà đầu tư, công ty tin rằng ước tính của Phố Wall cho quý bốn và năm 2026 dường như quá lạc quan và có khả năng cần được điều chỉnh giảm.
Cổ phiếu Manpower đã kém hiệu quả hơn S&P 500 hơn 10% kể từ báo cáo quý gần nhất của công ty, phản ánh những lo ngại liên tục của nhà đầu tư về triển vọng của công ty.
Mặc dù hiệu suất kém này, UBS cho biết họ không khuyến nghị mua cổ phiếu ở mức hiện tại, viện dẫn môi trường kinh tế vĩ mô đầy thách thức và khả năng điều chỉnh giảm ước tính trước báo cáo thu nhập sắp tới của Manpower.
Trong các tin tức gần đây khác, ManpowerGroup đã báo cáo sự sụt giảm không lường trước trong thu nhập cho quý hai năm 2025, với thu nhập trên mỗi cổ phiếu (EPS) là -1,44 USD, thấp hơn đáng kể so với dự báo 0,68 USD. Mặc dù thu nhập thấp hơn dự kiến, doanh thu của công ty đã vượt quá kỳ vọng, đạt 4,52 tỷ USD. BMO Capital đã nâng mục tiêu giá cho Manpower từ 48,00 USD lên 51,00 USD, duy trì xếp hạng Phù hợp với Thị trường, và lưu ý rằng một số lo ngại địa chính trị ảnh hưởng đến công ty đã giảm bớt kể từ quý một năm 2025. UBS giữ xếp hạng Trung lập với mục tiêu giá 46,00 USD đối với Manpower, sau những diễn biến tích cực trong dữ liệu nhân sự tạm thời của Pháp.
Ngoài ra, ManpowerGroup đã công bố bổ nhiệm bà Valerie Beaulieu-James làm Giám đốc Tăng trưởng, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 8 năm 2025. Trong vai trò mới, bà sẽ giám sát chiến lược thương mại của công ty, bao gồm hoạt động Bán hàng, Nghiên cứu và Tiếp thị trên các thương hiệu khác nhau của công ty. Việc bổ nhiệm này đánh dấu một bước đi chiến lược nhằm tăng cường quỹ đạo tăng trưởng của công ty. Những diễn biến này phản ánh những thay đổi và điều chỉnh liên tục trong ManpowerGroup khi công ty điều hướng trong môi trường kinh doanh hiện tại.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.