Thỏa thuận thương mại Mỹ - EU giúp giảm căng thẳng nhưng chưa xóa lo ngại
Hôm thứ Tư, Mizuho Securities tái khẳng định lập trường tích cực của mình đối với Workday Inc . (NASDAQ:WDAY), duy trì xếp hạng Outperform với mục tiêu giá 320,00 đô la. Công ty, hiện được định giá 72,9 tỷ USD, đã thể hiện hiệu quả tài chính mạnh mẽ với tỷ suất lợi nhuận gộp 75,6%. Theo I Workday gPro, Workday duy trì điểm số tình trạng tài chính "TỐT", được hỗ trợ bởi các nguyên tắc cơ bản và chỉ số tăng trưởng vững chắc. Workday, nhà cung cấp các ứng dụng đám mây doanh nghiệp cho tài chính và nhân sự, đã tiết lộ việc giảm 8,5% lực lượng lao động của mình thông qua hồ sơ 8-K. Bất chấp việc cắt giảm này, liên quan đến khoảng 1.750 vị trí, công ty dự đoán kết quả tài chính quý IV và cả năm 2025 sẽ đáp ứng hoặc vượt quá hướng dẫn trước đó. Với tỷ lệ hiện tại lành mạnh là 2,05 và vị thế tiền mặt vững chắc, công ty dường như có vị trí tốt để quản lý chi phí tái cấu trúc trong khi vẫn duy trì sự ổn định tài chính. Tuy nhiên, công ty cũng dự kiến sẽ phải chịu phí tái cấu trúc gia tăng do Workday ảnh hưởng đến tỷ suất lợi nhuận hoạt động GAAP của công ty.
Việc giảm số lượng nhân viên là một phần của kế hoạch tái cấu trúc rộng lớn hơn, bao gồm việc rút khỏi một số không gian văn phòng thuộc sở hữu. Bất chấp những cắt giảm này, Workday dự định tiếp tục tuyển dụng cho các vai trò chiến lược quan trọng và tại các địa điểm chi phí thấp cho năm tài chính 2026. Giám đốc điều hành Carl Eschenbach đã truyền đạt cho nhân viên về sự tập trung của công ty vào tuyển dụng chiến lược, đầu tư vào phát triển Workday hình thức trí tuệ nhân tạo và đánh giá lợi tức đầu tư cẩn thận. Mục đích là nâng cao tốc độ ra quyết định, thúc đẩy đổi mới và mở rộng sự hiện diện toàn cầu của công ty.
Thực Workday tế chiến lược này được Mizuho coi là một động thái tích cực cho Workday, phù hợp với hướng dẫn trung hạn của công ty và hỗ trợ mục tiêu đạt khoảng 30% tỷ suất lợi nhuận hoạt động Non-GAAP vào năm tài chính 2027. Công ty đã chứng minh mức tăng trưởng doanh thu vững chắc là 16,8% trong mười hai tháng qua, đạt 8,16 tỷ USD. Workday đã lên kế hoạch công bố thu nhập quý IV năm 2025 cho Workdayry 25, điều này sẽ cung cấp thêm thông tin chi tiết về sức khỏe tài chính của công ty và tác động của các nỗ lực tái cấu trúc của công ty. Để phân tích sâu hơn và thông tin chi tiết bổ sung, các nhà đầu tư có thể truy cập Báo cáo nghiên cứu chuyên nghiệp toàn diện có sẵn trên InvestingPro, Workday có hơn 1.400 cổ phiếu hàng đầu của Hoa Kỳ.
Trong một tin tức gần đây khác, Workday đã được chú ý với sự phát triển đáng kểWorkdaycông ty đã công bố cắt giảm đáng kể lực lượng lao động xuống còn 1.750 việc làm, tương đương 8,5% lực lượng lao động hiện tại, như một phần của kế hoạch tái cấu trúc rộng lớn hơn nhằm tinh chỉnh trọng tâm đầu tư của mình. Việc tái cấu trúc này dự kiến sẽ dẫn đến các khoản phí từ khoảng 230 triệu đến 270 triệu đô la. Bất chấp việc cắt giảm, Workday có kế hoạch tiếp tục tuyển dụng ở các khu vực và địa điểm chiến lược quan trọng trong suốt fiscWorkday kết thúc vào ngày 31 tháng 1 năm 2026.
Về mặt nhà phân tích, Jefferies duy trì xếp hạng Mua Workday ngày với mục tiêu giá là 350,00 đô la, nhấn mạnh Workday để công ty cải thiện tỷ suất lợi nhuận của mình Workday Nhà phân tích của công ty, Brent Thill, cũng nhấn mạnh quý IV năm 2025 là điểm quan tâm của các nhà đầu tư, lưu ý sự tăng trưởng tiềm năng trong các nghĩa vụ thực hiện còn lại được tính toán (cRPO) và bất kỳ thông tin mới nào liên quan đến dự báo tăng trưởng doanh thu cho năm tài chính 2026.
Ngược lại, các nhà phân tích của Bernstein đề xuất một cách tiếp cận thận trọng đối với Workday, khuyên các nhà đầu tư nên tìm các điểm đầu vào phù hợp để đầu tư. Tuy nhiên, các nhà phân tích của Deutsche Bank đã cho thấy niềm tin mới vào công ty, nâng cấp cổ phiếu Workday từ Giữ lên Mua và tăng mục tiêu giá lên 300 đô la từ 265 đô la. Việc nâng cấp này phản ánh niềm tin của công ty vào các nguyên tắc cơ bản vững chắc và tiềm năng tăng trưởng doanh thu bền vững của Workday. Đây là những phát triển gần đây của Workday.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.