
Hãy thử tìm kiếm với từ khóa khác
Mô hình | Khung thời gian | Độ tin cậy | M. hình Nến Trước đây | Thời gian Mô hình Nến | |
---|---|---|---|---|---|
Hình Mẫu Mới Nổi | |||||
Three Outside Up | 1M | Hiện tại | |||
Hình Mẫu Hoàn Chỉnh | |||||
Bullish Engulfing | 1M | 2 | 5/25 | ||
Dragonfly Doji | 1M | 3 | 4/25 | ||
Shooting Star | 1D | 4 | 30/06/2025 | ||
Thrusting Bearish | 1W | 12 | 06/04/2025 | ||
Inverted Hammer | 15 | 14 | 04/07/2025 09:15 | ||
Bullish Hammer | 5H | 21 | 23/06/2025 04:00 | ||
Hanging Man | 1M | 23 | 8/23 | ||
Shooting Star | 1D | 23 | 04/06/2025 | ||
Hanging Man | 1M | 24 | 7/23 | ||
Three Black Crows | 1W | 24 | 12/01/2025 | ||
Doji Star Bearish | 15 | 27 | 03/07/2025 12:45 | ||
Bullish Hammer | 30 | 40 | 01/07/2025 13:00 | ||
Harami Bullish | 1M | 41 | 02/22 | ||
Inverted Hammer | 15 | 45 | 03/07/2025 07:30 | ||
Inverted Hammer | 5H | 47 | 05/06/2025 11:00 | ||
Bullish doji Star | 30 | 48 | 01/07/2025 08:30 | ||
Engulfing Bearish | 1D | 49 | 24/04/2025 | ||
Inverted Hammer | 15 | 49 | 02/07/2025 13:15 | ||
Bullish Hammer | 30 | 53 | 30/06/2025 13:00 | ||
Engulfing Bearish | 1M | 57 | 10/20 | ||
Gravestone Doji | 1D | 57 | 14/04/2025 | ||
Belt Hold Bullish | 5H | 57 | 30/05/2025 05:00 | ||
Harami Cross Bearish | 1D | 58 | 11/04/2025 | ||
Engulfing Bearish | 1M | 60 | 7/20 | ||
Three Black Crows | 5H | 60 | 28/05/2025 13:00 | ||
Shooting Star | 15 | 60 | 02/07/2025 10:30 | ||
Bullish Engulfing | 1M | 63 | 4/20 | ||
Bullish Hammer | 1D | 64 | 03/04/2025 | ||
Three Inside Down | 1W | 65 | 31/03/2024 | ||
Shooting Star | 5H | 66 | 26/05/2025 06:00 | ||
Shooting Star | 1M | 67 | 12/19 | ||
Three Outside Up | 1M | 69 | 10/19 |
Bạn có chắc là bạn muốn chặn %USER_NAME% không?
Khi làm vậy, bạn và %USER_NAME% sẽ không thể xem bất cứ bài đăng nào của nhau trên Investing.com.
%USER_NAME% đã được thêm thành công vào Danh sách chặn
Vì bạn vừa mới hủy chặn người này, nên bạn phải đợi 48 tiếng thì mới có thể khôi phục lại trạng thái chặn.
Tôi cảm thấy bình luận này là:
Cám ơn!
Báo cáo của bạn đã được gửi tới người điều phối trang để xem xét