Hãy thử tìm kiếm với từ khóa khác
| Mô hình | Khung thời gian | Độ tin cậy | M. hình Nến Trước đây | Thời gian Mô hình Nến | |
|---|---|---|---|---|---|
| Hình Mẫu Mới Nổi | |||||
| Bullish Engulfing | 1D | Hiện tại | |||
| Hình Mẫu Hoàn Chỉnh | |||||
| Three Inside Up | 1M | 1 | 01/26 | ||
| Advance Block Bearish | 1W | 3 | 18/01/2026 | ||
| Engulfing Bearish | 1M | 4 | 10/25 | ||
| Upside Gap Three Methods | 1M | 4 | 10/25 | ||
| Three Inside Up | 1H | 5 | 12/02/2026 13:00 | ||
| Three Outside Up | 15 | 6 | 13/02/2026 12:15 | ||
| Bullish Engulfing | 1D | 10 | 30/01/2026 | ||
| Three Inside Up | 1D | 10 | 30/01/2026 | ||
| Bullish doji Star | 1D | 11 | 29/01/2026 | ||
| Harami Cross | 1D | 11 | 29/01/2026 | ||
| Bullish doji Star | 1W | 14 | 02/11/2025 | ||
| Morning Doji Star | 1H | 17 | 10/02/2026 10:00 | ||
| Falling Three Methods | 5H | 18 | 02/02/2026 13:00 | ||
| Bullish doji Star | 1H | 18 | 10/02/2026 09:00 | ||
| Doji Star Bearish | 1D | 21 | 15/01/2026 | ||
| Three Inside Up | 5H | 23 | 29/01/2026 04:00 | ||
| Engulfing Bearish | 15 | 24 | 12/02/2026 10:15 | ||
| Downside Gap Three Methods | 15 | 26 | 12/02/2026 09:45 | ||
| Evening Doji Star | 5H | 28 | 26/01/2026 11:00 | ||
| Falling Three Methods | 5H | 28 | 26/01/2026 11:00 | ||
| Three Outside Up | 30 | 28 | 10/02/2026 10:00 | ||
| Bullish Engulfing | 30 | 29 | 10/02/2026 09:30 | ||
| Three Black Crows | 15 | 29 | 12/02/2026 09:00 | ||
| Belt Hold Bullish | 1D | 31 | 30/12/2025 | ||
| Engulfing Bearish | 15 | 31 | 12/02/2026 08:30 | ||
| Bullish Engulfing | 1H | 33 | 05/02/2026 09:00 | ||
| Three Outside Up | 30 | 33 | 09/02/2026 13:00 | ||
| Bullish Engulfing | 30 | 34 | 09/02/2026 12:30 | ||
| Belt Hold Bearish | 1D | 35 | 24/12/2025 | ||
| Three Inside Up | 5H | 35 | 21/01/2026 06:00 | ||
| Harami Cross | 1H | 35 | 04/02/2026 13:00 | ||
| Shooting Star | 1D | 38 | 19/12/2025 | ||
| Three Outside Up | 1D | 38 | 19/12/2025 | ||
| Bullish Engulfing | 1D | 39 | 18/12/2025 | ||
| Belt Hold Bullish | 1D | 43 | 12/12/2025 | ||
| Bullish Engulfing | 1D | 43 | 12/12/2025 | ||
| Three Black Crows | 1D | 44 | 11/12/2025 | ||
| Three Outside Up | 15 | 45 | 11/02/2026 09:00 | ||
| Bullish Engulfing | 15 | 46 | 11/02/2026 08:45 | ||
| Belt Hold Bearish | 1D | 48 | 05/12/2025 | ||
| Doji Star Bearish | 30 | 48 | 05/02/2026 13:30 | ||
| Engulfing Bearish | 5H | 49 | 12/01/2026 07:00 | ||
| Upside Gap Three Methods | 5H | 49 | 12/01/2026 07:00 | ||
| Upside Gap Three Methods | 1H | 49 | 02/02/2026 08:00 | ||
| Three Outside Up | 30 | 49 | 05/02/2026 13:00 | ||
| Falling Three Methods | 15 | 49 | 10/02/2026 13:30 | ||
| Evening Doji Star | 1D | 51 | 02/12/2025 | ||
| Three Inside Up | 15 | 51 | 10/02/2026 13:00 | ||
| Doji Star Bearish | 1D | 52 | 01/12/2025 | ||
| Deliberation Bearish | 1D | 52 | 01/12/2025 | ||
| Advance Block Bearish | 1D | 52 | 01/12/2025 | ||
| Harami Bullish | 15 | 52 | 10/02/2026 12:45 | ||
| Harami Cross | 15 | 52 | 10/02/2026 12:45 | ||
| Upside Gap Three Methods | 1H | 57 | 29/01/2026 10:00 | ||
| Doji Star Bearish | 5H | 58 | 05/01/2026 10:00 | ||
| Three Outside Up | 15 | 58 | 10/02/2026 09:45 | ||
| Bullish Engulfing | 15 | 59 | 10/02/2026 09:30 | ||
| Inverted Hammer | 1H | 61 | 28/01/2026 12:00 | ||
| Upside Gap Three Methods | 30 | 61 | 04/02/2026 09:30 | ||
| Belt Hold Bullish | 1H | 62 | 28/01/2026 10:00 | ||
| Bullish doji Star | 15 | 62 | 10/02/2026 08:45 | ||
| Belt Hold Bullish | 5H | 63 | 30/12/2025 04:00 | ||
| Three Outside Down | 1D | 65 | 12/11/2025 | ||
| Engulfing Bearish | 1D | 66 | 11/11/2025 | ||
| Belt Hold Bearish | 5H | 67 | 26/12/2025 05:00 | ||
| Doji Star Bearish | 1H | 67 | 27/01/2026 10:00 | ||
| Downside Gap Three Methods | 1D | 69 | 06/11/2025 | ||
Bạn có chắc là bạn muốn chặn %USER_NAME% không?
Khi làm vậy, bạn và %USER_NAME% sẽ không thể xem bất cứ bài đăng nào của nhau trên Investing.com.
%USER_NAME% đã được thêm thành công vào Danh sách chặn
Vì bạn vừa mới hủy chặn người này, nên bạn phải đợi 48 tiếng thì mới có thể khôi phục lại trạng thái chặn.
Tôi cảm thấy bình luận này là:
Cám ơn!
Báo cáo của bạn đã được gửi tới người điều phối trang để xem xét