Tỷ giá USD/VND tăng kỷ lục, đâu là nguyên nhân chính?
Investing.com -- Chính phủ Anh có kế hoạch cấm các nhà tuyển dụng sử dụng thỏa thuận không tiết lộ thông tin (NDA) để buộc người lao động im lặng khi họ bị quấy rối tại nơi làm việc.
Biện pháp này sẽ được bổ sung vào luật bảo vệ quyền lợi người lao động rộng hơn đang được chính quyền của Thủ tướng Keir Starmer thúc đẩy.
Theo chính phủ, quy định này sẽ vô hiệu hóa các NDA hiện có mà các doanh nghiệp sử dụng để ngăn người lao động nói về quấy rối tình dục hoặc phân biệt đối xử mà họ đã trải qua.
Lệnh cấm cũng sẽ bảo vệ nhân chứng, cho phép họ lên tiếng mà không sợ bị kiện tụng.
Phó Thủ tướng Angela Rayner đã đề cập đến vấn đề này vào hôm thứ Hai, tuyên bố trên nền tảng mạng xã hội X: "Nạn nhân và nhân chứng của quấy rối và phân biệt đối xử đã bị bắt phải im lặng quá lâu. Chính phủ Công đảng này sẽ chấm dứt tình trạng đó."
Động thái này là một phần trong chương trình nghị sự của chính phủ Công đảng nhằm tăng cường bảo vệ người lao động tại nơi làm việc ở Anh.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.