Những nhân viên có thu nhập từ 500.000 USD/năm đều đủ điều kiện để nhận mức thưởng này. Quốc tếMột ngân hàng chi gần 20.000 tỷ đồng thưởng cho nhân viênQuỳnh Vân • {Ngày xuất bản}Những nhân viên có thu nhập từ 500.000 USD/năm đều đủ điều kiện để nhận mức thưởng này.
Bank of America (BoA) đang phân chia số cổ phiếu trị giá khoảng 800 triệu USD (tương đương 19.684 tỷ đồng) cho gần như toàn bộ nhân viên của mình. Có thể thấy đây là nỗ lực tăng lương thưởng nhiều hơn để giữ chân người lao động của BoA ngay cả khi ngân hàng này đang cố gắng kiểm soát chi phí.
Theo một bản ghi nhớ từ Giám đốc điều hành Brian Moynihan hôm 25/1, ngoài khoản lương thưởng thông thường, số cổ phiếu trên dành cho những người lao động kiếm được tổng thu nhập hàng năm khoảng 500.000 USD.
Khoảng 97% lực lượng lao động của ngân hàng đủ điều kiện nhận được khoản thưởng này.
Người phát ngôn của công ty xác nhận, đây là lần thứ 7 công ty trả các gói thưởng như vậy, với tổng trị giá hơn 4,8 tỷ USD kể từ khi chương trình bắt đầu vào năm 2017.
| CEO của BoA, ông Brian Moynihan. Ảnh: Bloomberg |
Đầu tháng 1/2024, BoA báo cáo thu nhập ròng 26,5 tỷ USD cho năm 2023, giảm so với mức 27,5 tỷ USD một năm trước đó.
Sau khi kết quả được công bố, Giám đốc tài chính Alastair Borthwick nói rằng, công ty đang tập trung vào việc kiểm soát chi phí và sử dụng biện pháp tiêu hao (attrition) để giảm số nhân sự xuống gần 2% còn 212.985 người mà không phải trả một khoản phí thôi việc đáng kể.
Bloomblerg tiết lộ, ngoài phần thưởng cổ phiếu, một số ít nhân viên sẽ nhận thêm khoản thưởng bằng tiền mặt dựa trên mức lương và yêu cầu của khu vực nơi họ làm việc.
Moynihan thông báo công ty sẽ cung cấp thông tin chi tiết về mức thưởng cụ thể cho tất cả nhân viên đủ điều kiện và quản lý của họ vào tháng 2.
Năm ngoái, ngân hàng cũng thưởng tương tự cho phần lớn nhân sự của mình bằng cổ phiếu. Công ty tăng mức lương tối thiểu lên 23 USD vào năm 2023 và dự kiến lên 25 USD/giờ vào năm 2025.
>> Lương thưởng ngược đời tại phố Wall, có nghề kiếm nhiều tiền hơn ông chủ ngân hàng!
