Bản ghi cuộc gọi thu nhập: Hudson Global Q4 2024 không đạt kỳ vọng

Hudson Global Inc. đã báo cáo một quý IV đầy thách thức cho năm 2024, thiếu cả dự báo thu nhập và doanh thu. Công ty đã công bố thu nhập trên mỗi cổ phiếu (EPS) thực tế là -0,05 đô la, thấp hơn đáng kể so với 0,35 đô la dự báo. Doanh thu cũng thiếu ở mức 33,6 triệu đô la so với 43,82 triệu đô la dự kiến. Đáp lại, cổ phiếu của Hudson Global đã giảm nhẹ 0,15% trong giao dịch trước khi mở cửa, đóng cửa ở mức 10,21 đô la, chỉ cao hơn mức thấp nhất trong 52 tuần là 10,1 đô la.

Bài học chính

• Hudson Global báo cáo khoản lỗ ròng là 600.000 đô la cho quý 4 năm 2024.
• Doanh thu giảm 2% so với cùng kỳ năm ngoái tính theo đồng tiền không đổi.
• Công ty đã ra mắt một bộ phận kỹ thuật số mới để thúc đẩy đổi mới.
• Hudson Global đặt mục tiêu tăng tuyển dụng hàng năm từ 20.000 lên 60.000.
• Giá cổ phiếu giảm nhẹ sau khi công bố thu nhập.

Hiệu suất công ty

Hiệu suất của Hudson Global trong quý 4 năm 2024 được đánh dấu bằng sự cải thiện khiêm tốn so với năm trước, mặc dù không đạt kỳ vọng của các nhà phân tích. Công ty phải đối mặt với những thách thức do hoạt động tuyển dụng toàn cầu thấp và tỷ lệ tiêu hao khách hàng. Tuy nhiên, nó cho thấy khả năng phục hồi với mức tăng 5,7% so với cùng kỳ năm ngoái trong doanh thu ròng đã điều chỉnh và tăng đáng kể EBITDA đã điều chỉnh từ 100.000 đô la lên 900.000 đô la.

Điểm nổi bật về tài chính

• Doanh thu: 33,6 triệu USD, giảm 2% so với cùng kỳ năm ngoái
• Doanh thu ròng điều chỉnh: 17,6 triệu đô la, tăng 5,7% so với cùng kỳ năm ngoái
• EBITDA điều chỉnh: 900.000 USD, tăng từ 100.000 USD
• Lỗ ròng: 600.000 USD hoặc 0,20 USD trên mỗi cổ phiếu pha loãng
• Tiền mặt: 17,7 triệu đô la vào cuối năm

Thu nhập so với dự báo

EPS thực tế của Hudson Global là -0,05 đô la thấp hơn mức dự kiến 0,35 đô la, đánh dấu một sai lầm đáng kể. Doanh thu 33,6 triệu đô la cũng không đạt dự báo 43,82 triệu đô la. Hiệu suất này trái ngược với các quý trước của công ty, nơi kết quả gần với kỳ vọng.

Phản ứng thị trường

Sau khi công bố thu nhập, giá cổ phiếu của Hudson Global đã giảm 0,15% trong giao dịch trước thị trường. Cổ phiếu đóng cửa ở mức 10,21 USD, vẫn cao hơn mức thấp nhất trong 52 tuần. Sự sụt giảm nhẹ này phản ánh sự thất vọng của nhà đầu tư về việc bỏ lỡ thu nhập, mặc dù phản ứng của thị trường tương đối im lặng.

Triển vọng & Hướng dẫn

Trong tương lai, Hudson Global có kế hoạch mở rộng về mặt địa lý trên khắp các khu vực Châu Mỹ, EMEA và APAC. Công ty đặt mục tiêu tăng đáng kể số lượng nhân viên hàng năm và đặt mục tiêu tăng trưởng 50% khách hàng RPO. Các sáng kiến chiến lược bao gồm nâng cao năng lực kỹ thuật số và khám phá các cơ hội M&A để thúc đẩy tăng trưởng hữu cơ.

Bình luận điều hành

Giám đốc điều hành Jeff Eberwein lưu ý, "Mặc dù hoạt động trong môi trường nhân tài toàn cầu đầy thách thức, chúng tôi đã cải thiện hoạt động nội bộ của mình và đồng thời đầu tư tăng trưởng." Giám đốc điều hành toàn cầu Jake Zabkowicz nói thêm, "Chúng tôi sẵn sàng tốt hơn để không chỉ phản ứng mà còn trả lời và tham khảo ý kiến của khách hàng của mình bằng các khoản đầu tư mà chúng tôi đã thực hiện trong năm ngoái."

Rủi ro và thách thức

• Tuyển dụng toàn cầu chậm lại: Hoạt động tuyển dụng tiếp tục thấp có thể ảnh hưởng đến tăng trưởng doanh thu.
• Tỷ lệ tiêu hao khách hàng: Tỷ lệ tiêu hao cao có thể ảnh hưởng đến khả năng giữ chân khách hàng và lợi nhuận.
• Sự không chắc chắn của thị trường: Chu kỳ bán hàng kéo dài và sự do dự của thị trường có thể trì hoãn việc thực hiện doanh thu.
• Cạnh tranh: Sự cạnh tranh gay gắt trong lĩnh vực RPO có thể gây áp lực lên lợi nhuận.
• Điều kiện kinh tế: Áp lực kinh tế vĩ mô có thể ảnh hưởng đến ngân sách của khách hàng và kế hoạch tuyển dụng.

Hỏi & Đáp

Trong cuộc gọi thu nhập, các nhà phân tích đã hỏi về nhu cầu thị trường và chiến lược tăng trưởng. Ban lãnh đạo đã đề cập đến khả năng mua lại cổ phiếu và thảo luận về chu kỳ bán hàng kéo dài, nhấn mạnh sự cần thiết phải thích ứng với điều kiện thị trường.