Giá vàng mất đà: Khả năng rơi về mốc 3.000 USD/ounce?
Investing.com — ManpowerGroup Inc. (NYSE:MAN) đã công bố kết quả thu nhập Q1 2025, cho thấy mức lợi nhuận trên mỗi cổ phiếu (EPS) thấp hơn đáng kể so với dự báo. EPS điều chỉnh của công ty đạt 0,44 USD, thấp hơn so với mức dự kiến 0,55 USD. Tuy nhiên, doanh thu vượt kỳ vọng ở mức 4,09 tỷ USD so với dự báo 3,98 tỷ USD. Mặc dù doanh thu vượt dự báo, cổ phiếu vẫn giảm 11,2% trong giao dịch tiền thị trường, phản ánh mối lo ngại của nhà đầu tư về việc không đạt kỳ vọng về lợi nhuận và những thách thức rộng lớn hơn của thị trường.
Những điểm chính
- EPS điều chỉnh của ManpowerGroup thấp hơn 20% so với kỳ vọng.
- Doanh thu vượt dự báo, đạt 4,09 tỷ USD.
- Cổ phiếu của công ty giảm 11,2% trong giao dịch tiền thị trường.
- Những thách thức tiếp diễn ở châu Âu và Bắc Mỹ đã ảnh hưởng đến kết quả.
- Đầu tư vào AI và công nghệ được nhấn mạnh là động lực tăng trưởng trong tương lai.
Hiệu suất công ty
ManpowerGroup đối mặt với một quý 1 năm 2025 đầy thách thức, với hiệu suất tài chính bị cản trở bởi điều kiện thị trường khó khăn ở châu Âu và Bắc Mỹ. Công ty báo cáo doanh thu giảm 5% so với cùng kỳ năm trước theo tỷ giá hối đoái không đổi, phản ánh áp lực kinh tế rộng lớn hơn. Mặc dù những thách thức này, ManpowerGroup đang tập trung vào công nghệ và AI để thúc đẩy tăng trưởng trong tương lai, mở rộng Học viện Experis và các chương trình nâng cao kỹ năng MyPath.
Điểm nổi bật về tài chính
- Doanh thu: 4,09 tỷ USD, giảm 5% so với cùng kỳ năm trước theo tỷ giá hối đoái không đổi.
- EPS điều chỉnh: 0,44 USD, giảm 51% so với cùng kỳ năm trước.
- EBITDA điều chỉnh: 52 triệu USD, giảm 32% theo tỷ giá hối đoái không đổi.
- Biên EBITDA điều chỉnh: 1,3%.
Thu nhập so với dự báo
EPS Q1 2025 của ManpowerGroup là 0,44 USD, thấp hơn so với dự báo 0,55 USD, tương đương mức thấp hơn 20%. Sự thiếu hụt này trái ngược với hiệu suất lịch sử của công ty, nơi thường đáp ứng hoặc vượt kỳ vọng. Tuy nhiên, doanh thu vượt trội, vượt qua dự báo 3,98 tỷ USD khoảng 2,8%.
Phản ứng thị trường
Sau thông báo về thu nhập, cổ phiếu của ManpowerGroup giảm 11,2% trong giao dịch tiền thị trường. Sự sụt giảm này phản ánh mối lo ngại của nhà đầu tư về việc không đạt kỳ vọng EPS và những thách thức thị trường đang diễn ra, đặc biệt là ở châu Âu và Bắc Mỹ. Hiệu suất của cổ phiếu đáng chú ý, xét đến mức gần với mức thấp nhất trong 52 tuần là 41,72 USD.
Triển vọng & Hướng dẫn
Nhìn về phía trước, ManpowerGroup đưa ra hướng dẫn EPS cho Q2 2025 từ 0,65 USD đến 0,75 USD, dự kiến doanh thu theo tỷ giá hối đoái không đổi sẽ giảm 3-7%. Công ty dự đoán những thách thức tiếp tục ở các thị trường chính nhưng vẫn lạc quan về xu hướng tuyển dụng ổn định, đặc biệt là cho các kỹ năng chuyên biệt. Đầu tư vào AI và công nghệ được kỳ vọng sẽ củng cố vị thế cạnh tranh của công ty.
Bình luận của ban lãnh đạo
Ông Jonas Prezig, CEO, nhấn mạnh tầm quan trọng của sự linh hoạt và tập trung vào khách hàng, phát biểu: "Kiểm soát những gì bạn có thể kiểm soát, gắn bó với khách hàng và ứng viên của chúng ta, và xây dựng sự linh hoạt để chúng ta có thể hành động nhanh chóng để dự đoán và đáp ứng nhu cầu khách hàng đang phát triển." Ông Prezig cũng nhấn mạnh nỗ lực của công ty trong việc giới thiệu các giải pháp AI tại hội nghị Viva Tech sắp tới ở Paris.
Rủi ro và thách thức
- Áp lực kinh tế ở châu Âu và Bắc Mỹ tiếp tục đặt ra những thách thức đáng kể.
- Sự không chắc chắn xung quanh chính sách thương mại và thuế quan của Hoa Kỳ có thể ảnh hưởng đến hoạt động toàn cầu.
- Thị trường tuyển dụng cố định yếu có thể ảnh hưởng đến tăng trưởng doanh thu.
- Chi phí tái cơ cấu ở Bắc Âu có thể ảnh hưởng đến khả năng sinh lời ngắn hạn.
- Cảnh quan cạnh tranh đòi hỏi đầu tư liên tục vào công nghệ và nâng cao kỹ năng.
Hỏi đáp
Trong cuộc gọi báo cáo thu nhập, các nhà phân tích đã đặt câu hỏi về tác động của sự không chắc chắn trong chính sách thương mại và cách tiếp cận tuyển dụng thận trọng của công ty. Các giám đốc điều hành nhấn mạnh sự ổn định ở các thị trường chính như Hoa Kỳ, Pháp và Nhật Bản, đồng thời lưu ý các cơ hội tiềm năng trong lĩnh vực sản xuất và tái định vị sản xuất.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.