BALTIMORE - Under Armour, Inc. (NYSE: UA, UAA) đã công bố quá trình chuyển đổi lãnh đạo vào hôm nay, với người sáng lập công ty Kevin Plank sẽ đảm nhận vị trí Chủ tịch và Giám đốc điều hành bắt đầu từ ngày 1 tháng 4 năm 2024. Plank sẽ kế nhiệm Stephanie Linnartz, người sẽ từ chức Chủ tịch, Giám đốc điều hành và thành viên Hội đồng quản trị.
Đồng thời với sự thay đổi này, Tiến sĩ Mohamed A. El-Erian, từng là giám đốc độc lập từ năm 2018 và Giám đốc chính từ năm 2020, sẽ đảm nhận vị trí Chủ tịch Hội đồng quản trị không điều hành.
Plank, người thành lập Under Armour vào năm 1996 và lãnh đạo công ty cho đến năm 2019, sẽ chuyển từ vai trò hiện tại là Chủ tịch điều hành của Hội đồng quản trị, trong khi vẫn duy trì vị trí giám đốc.
Linnartz, người sẽ vẫn là cố vấn cho công ty cho đến ngày 30 tháng 4 năm 2024, được ghi nhận với việc củng cố đội ngũ lãnh đạo và tập trung vào chiến lược tiêu dùng của công ty, bao gồm việc ra mắt chương trình khách hàng thân thiết UA Rewards tại Hoa Kỳ.
Trong một tuyên bố, Plank bày tỏ lòng biết ơn đối với Linnartz vì những đóng góp của cô, nhấn mạnh vai trò của cô trong việc cải tiến thiết kế sản phẩm, chuỗi cung ứng và kết nối người tiêu dùng. Linnartz phản ánh về nhiệm kỳ của mình với niềm tự hào, nhấn mạnh tiến bộ chiến lược đạt được dưới sự lãnh đạo của bà và bày tỏ sự tin tưởng vào nền tảng của công ty cho sự phát triển trong tương lai.
Tiến sĩ El-Erian, Chủ tịch Hội đồng quản trị sắp tới, thừa nhận những đóng góp quý giá của Linnartz và bày tỏ dự đoán sẽ hợp tác chặt chẽ với Plank và đội ngũ lãnh đạo để thúc đẩy giá trị cổ đông và thúc đẩy công ty tiến lên.
Sự trở lại của Plank với tư cách là Giám đốc điều hành diễn ra vào thời điểm Under Armour tiếp tục vượt qua những thách thức sau đại dịch, với mục đích tận dụng thế mạnh của mình và đưa ra các quyết định kinh doanh cân bằng để mang lại lợi ích cho vận động viên, khách hàng và cổ đông.
Under Armour, có trụ sở tại Baltimore, Maryland, là nhà phát minh, nhà tiếp thị và nhà phân phối hàng đầu về quần áo, giày dép và phụ kiện biểu diễn thể thao có thương hiệu. Quá trình chuyển đổi lãnh đạo này là một phần trong chiến lược liên tục của công ty nhằm truyền cảm hứng cho các vận động viên và thúc đẩy tăng trưởng.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.