UBS chuẩn bị bắt đầu một loạt các đợt sa thải bắt đầu từ tháng Sáu như một phần của các biện pháp cắt giảm chi phí sau khi mua lại Credit Suisse, theo báo cáo của SonntagsZeitung hôm nay. Việc sa thải là một phần của kế hoạch rộng lớn hơn được công bố vào tháng 8, nhằm giảm lực lượng lao động của UBS tại Thụy Sĩ khoảng 8,3% và tiết kiệm chi phí hơn 10 tỷ USD.
Việc cắt giảm việc làm dự kiến sẽ diễn ra trong năm giai đoạn trong suốt cả năm, với làn sóng đầu tiên vào tháng Sáu nhắm vào 25-30% nhân viên cũ của Credit Suisse. Các vòng tiếp theo được lên kế hoạch vào tháng Tám, tháng Chín, tháng Mười và tháng Mười Một. Các nhà phân tích dự đoán rằng tổng số việc làm bị mất có thể dao động từ 30.000 đến 35.000 trên toàn cầu.
Một nguồn tin nội bộ được trích dẫn bởi SonntagsZeitung cho thấy 50-60% cựu nhân viên của Credit Suisse có thể bị sa thải trong suốt 5 vòng đàm phán. Tiết kiệm chi phí theo kế hoạch từ việc sa thải này ước tính lên tới 12 tỷ franc Thụy Sĩ (tương đương 13,2 tỷ USD).
UBS chưa đưa ra bình luận ngay lập tức về báo cáo này. Cộng đồng tài chính sẽ theo dõi chặt chẽ tác động của việc sa thải này khi UBS điều hướng việc tích hợp Credit Suisse và cố gắng đáp ứng các mục tiêu tiết kiệm chi phí.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.