Theo Thao Ta
Investing.com - Một tòa án Hà Lan đã ra phán quyết hôm thứ Hai rằng các tài xế Uber (NYSE:UBER) là nhân viên chứ không phải nhà thầu độc lập và nên được hưởng nhiều quyền lợi hơn của người lao động,theo Reuters.
Đây là chiến thắng mới nhất của tòa án dành cho các công đoàn đấu tranh cho quyền của người lao động trong nền kinh tế Gig sau một quyết định tương tự ở Anh vào tháng Ba.
Tòa án quận Amsterdam đứng về phía Liên đoàn Công đoàn Hà Lan, lập luận rằng tài xế Uber trên thực tế là nhân viên của một công ty taxi và nên được trả lương và quyền lợi như những người lao động khác trong lĩnh vực này.
Uber cho biết họ sẽ kháng cáo lại quyết định này.
Tòa án cho rằng các tài xế vận tải hành khách qua ứng dụng Uber nằm trong thỏa ước lao động tập thể về vận tải taxi.
"Mối quan hệ pháp lý giữa Uber và các tài xế này đáp ứng tất cả các đặc điểm của hợp đồng lao động. Điều này đã được xác định bởi ba thẩm phán tòa án trong một vụ kiện chống lại Uber do công đoàn FNV đưa ra", phán quyết cho biết.
Tòa án cho biết các tài xế Uber trong một số trường hợp được trả lại tiền.
Các thẩm phán cũng yêu cầu Uber phải nộp phạt 50.000 euro (58.940 USD) vì không thực hiện các điều khoản của thỏa thuận lao động đối với tài xế taxi.
Vào tháng 3, Uber cho biết họ sẽ cải thiện quyền của người lao động, bao gồm cả mức lương tối thiểu, cho tất cả hơn 70.000 tài xế Anh của mình sau khi họ thua kiện tại Tòa án Tối cao vào tháng Hai.