Tesla Inc. (NASDAQ: NASDAQ:TSLA) được cho là đã ngừng phát hành giải thưởng cổ phiếu dựa trên thành tích hàng năm cho nhân viên của mình, theo một báo cáo gần đây của Bloomberg News. Các nhân viên làm công ăn lương đã được người quản lý của họ thông báo rằng nhà sản xuất xe điện sẽ không tiếp tục hình thức bồi thường truyền thống này trong năm nay.
Nhân viên từ các bộ phận khác nhau đã bày tỏ với Bloomberg News rằng họ tin rằng sự thay đổi này đang được thực hiện rộng rãi trên toàn công ty. Điều này đánh dấu một sự thay đổi đáng kể trong chiến lược bồi thường của Tesla, trong lịch sử bao gồm các lựa chọn cổ phiếu như một thành phần để thu hút và giữ chân nhân tài.
Mặc dù tạm dừng thưởng cổ phiếu, công ty đã thực hiện điều chỉnh lương. Người lao động đã nhận được mức tăng chi phí sinh hoạt khiêm tốn, cùng với việc điều chỉnh mức lương cơ bản của họ để phù hợp với điều kiện kinh tế hiện tại. Điều này cho thấy rằng trong khi bồi thường cổ phiếu dựa trên thành tích không được cung cấp, những nỗ lực đang được thực hiện để đảm bảo rằng mức bồi thường tổng thể của nhân viên vẫn cạnh tranh.
Ngoài ra, một số nhân viên đã hoàn thành thời gian giao dịch cổ phiếu bốn năm đầu tiên của họ đã được cấp "bồi dưỡng" cổ phiếu. Động thái này dường như là một nỗ lực của Tesla nhằm duy trì các gói bồi thường tổng thể cạnh tranh cho những nhân viên đó, đảm bảo rằng các ưu đãi tài chính của họ phù hợp với hiệu suất lâu dài của công ty.
Reuters đã đóng góp cho bài viết này.Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.