Tập đoàn ô tô Stellantis, công ty mẹ của Chrysler, đã có hành động pháp lý chống lại United Auto Workers (UAW) bằng cách đệ trình thêm tám vụ kiện. Công ty cáo buộc rằng công đoàn đã vi phạm nghĩa vụ hợp đồng của mình bằng cách đe dọa bắt đầu đình công do sự chậm trễ của Stellantis trong việc thực hiện các khoản đầu tư theo kế hoạch.
Trước đó, vào thứ Năm, Stellantis đã bắt đầu các thủ tục pháp lý chống lại UAW và Local 230 của nó ở Los Angeles. Hành động của công ty là để đáp lại động thái của công đoàn để tiến hành bỏ phiếu ủy quyền đình công, mà Stellantis tuyên bố là vi phạm các điều khoản đã thỏa thuận trong hợp đồng của họ vào mùa thu năm ngoái.
Cuộc đối đầu pháp lý đã dẫn đến một cuộc họp vào thứ Bảy giữa Stellantis và UAW, trong đó công đoàn đề xuất giới thiệu lại khái niệm Ngân hàng Việc làm. Chương trình này, mà Stellantis trích dẫn là một yếu tố góp phần vào sự phá sản của nó vào năm 2009, được thiết kế để cung cấp lương và lợi ích cho người lao động ngay cả khi họ không làm việc do nhu cầu sản xuất giảm. Stellantis đã từ chối đề xuất này, nói rằng nó có thể khiến tương lai của công ty gặp rủi ro.
Các tranh chấp hiện tại giữa Stellantis và UAW đã leo thang khi nhà sản xuất ô tô giữ vững lập trường chống lại các yêu cầu và hành động của công đoàn. Với việc đệ trình các vụ kiện này, Stellantis đang tìm cách thực thi các điều khoản hợp đồng và ngăn chặn công đoàn tiến hành các hành động đình công có thể ảnh hưởng đến hoạt động và ổn định tài chính của mình.
Reuters đã đóng góp cho bài viết này.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.