Các phi công của Southwest Airlines đã bỏ phiếu ủng hộ một thỏa thuận lao động năm năm mới sẽ giúp họ tăng lương đáng kể. Thỏa thuận, đã được xác nhận vào thứ Hai, sẽ thấy các phi công nhận được mức tăng lương xấp xỉ 50% trong suốt thời gian của hợp đồng.
Hiệp hội Phi công Southwest Airlines, đại diện cho khoảng 11.000 phi công, đã đàm phán để cải thiện bồi thường, trợ cấp hưu trí, bảo hiểm khuyết tật và hệ thống lên lịch tốt hơn kể từ khi hợp đồng trước đó của họ kết thúc vào tháng 9/2020.
Hợp đồng mới, trị giá 12 tỷ USD, đã thu hút được sự ủng hộ áp đảo từ các phi công, với 93% số phiếu tán thành thỏa thuận. Các phi công tại hãng hàng không có trụ sở tại Dallas sẽ được hưởng lợi từ việc tăng lương ngay lập tức 29,15%, tiếp theo là tăng lương hàng năm là 4% vào năm 2025, 2026 và 2027. Mức tăng lương bổ sung 3,25% được đặt ra cho năm 2028.
Thỏa thuận này được đưa ra khi các hãng hàng không đang cung cấp các hợp đồng đáng kể để thu hút và giữ chân phi công trong bối cảnh du lịch bùng phát trở lại sau đại dịch COVID-19. Để so sánh, năm ngoái, các phi công của United Airlines Holdings đã phê chuẩn hợp đồng với mức tăng lương tích lũy từ 34,5% đến 46% trong bốn năm, cùng với các lợi ích khác. Các phi công tại American Airlines và Delta Air Lines đã đạt được thỏa thuận tương tự.
Việc thúc đẩy mức lương và phúc lợi cao hơn là một chủ đề phổ biến trong các ngành công nghiệp khác nhau trong những năm gần đây, với các công đoàn trong lĩnh vực hàng không vũ trụ, xây dựng, hàng không và đường sắt ủng hộ các điều khoản tốt hơn trong thị trường lao động cạnh tranh.
Trong khi các phi công tại Southwest đã đảm bảo hợp đồng mới của họ, điều đáng chú ý là các tiếp viên hàng không tại hãng hàng không đã bỏ phiếu từ chối đề xuất hợp đồng năm năm vào tháng trước, mặc dù nó đề nghị biến họ thành phi hành đoàn được trả lương cao nhất trong ngành. Điều này nhấn mạnh các cuộc đàm phán đang diễn ra và yêu cầu tăng bồi thường trong lĩnh vực hàng không.
Reuters đã đóng góp cho bài viết này.Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.