Giảm 40%
Mới! 💥 Dùng ProPicks để xem chiến lược đã đánh bại S&P 500 tới 1,183%+Nhận ƯU ĐÃI 40%

Paycom gia nhập thị trường Anh với giải pháp tính lương do nhân viên định hướng

Biên tập viênFrank DeMatteo
Ngày đăng 04:30 08/02/2024
© Reuters.

OKLAHOMA CITY - Paycom (NYSE:PAYC) Software, Inc. (NYSE: PAYC), một nhà cung cấp đáng chú ý của phần mềm quản lý nguồn nhân lực dựa trên đám mây, đã công bố việc mở rộng hoạt động sang Vương quốc Anh. Động thái chiến lược này đánh dấu liên doanh đầu tiên của công ty bên ngoài Bắc Mỹ và giới thiệu giải pháp tính lương Beti® cho thị trường Anh.

Việc mở rộng này diễn ra sau sự tăng trưởng gần đây của Paycom vào Canada và Mexico và ra mắt sản phẩm Global HCM™, mở rộng phạm vi tiếp cận của phần mềm Paycom cho người dùng trên hơn 180 quốc gia, hỗ trợ 15 ngôn ngữ và phương ngữ khác nhau. Với sự phát triển mới này, các tổ chức có trụ sở tại Vương quốc Anh sẽ có quyền truy cập vào bộ dịch vụ HCM, bảng lương và nộp thuế toàn diện của Paycom thông qua một giải pháp phần mềm duy nhất.

Chad Richison, người sáng lập, chủ tịch và đồng giám đốc điều hành của Paycom, bày tỏ cam kết của công ty đối với sự đổi mới và tập trung vào việc đơn giản hóa các quy trình cho nhân viên đồng thời tăng cường sự tham gia và thúc đẩy lợi tức đầu tư của người sử dụng lao động trên quy mô toàn cầu.

Một nghiên cứu được thực hiện bởi Forrester Consulting vào năm 2023, do Paycom ủy quyền, cho thấy một đại diện tổ chức tổng hợp của khách hàng sử dụng Beti đã giảm đáng kể thời gian xử lý bảng lương xuống 90%. Phó chủ tịch tổng phần thưởng và hệ thống trong ngành dịch vụ tiêu dùng nhấn mạnh hiệu quả đạt được bằng cách hợp nhất hơn chín hệ thống riêng biệt vào giải pháp tích hợp của Paycom.

Quảng cáo của bên thứ 3. Không phải là đề nghị hoặc khuyến nghị của Investing.com. Xem miễn trừ trách nhiệm ở đây hoặc loại bỏ quảng cáo .

Paycom đã được công nhận về công nghệ và văn hóa nơi làm việc, và với giải pháp Beti®, nó trao quyền cho nhân viên chịu trách nhiệm về bảng lương của chính họ, giúp xác định và sửa lỗi trước khi nộp bảng lương. Cách tiếp cận này đối với quản lý nhân sự và tiền lương phù hợp với lịch sử 25 năm của Paycom về việc hợp lý hóa các quy trình kinh doanh và trao quyền cho nhân viên truy cập trực tiếp vào dữ liệu của họ, tất cả trong một ứng dụng duy nhất.

Thông tin cho việc mở rộng này dựa trên một tuyên bố thông cáo báo chí từ Paycom Software, Inc.

Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.

Bình luận mới nhất

Cài Đặt Ứng Dụng của Chúng Tôi
Công Bố Rủi Ro: Giao dịch các công cụ tài chính và/hoặc tiền điện tử tiềm ẩn mức độ rủi ro cao, bao gồm rủi ro mất một phần hoặc toàn bộ vốn đầu tư, và có thể không phù hợp với mọi nhà đầu tư. Giá cả tiền điện tử có độ biến động mạnh và có thể chịu tác động từ các yếu tố bên ngoài như các sự kiện tài chính, pháp lý hoặc chính trị. Việc giao dịch theo mức ký quỹ gia tăng rủi ro tài chính.
Trước khi quyết định giao dịch công cụ tài chính hoặc tiền điện tử, bạn cần nắm toàn bộ thông tin về rủi ro và chi phí đi kèm với việc giao dịch trên các thị trường tài chính, thận trọng cân nhắc đối tượng đầu tư, mức độ kinh nghiệm, khẩu vị rủi ro và xin tư vấn chuyên môn nếu cần.
Fusion Media xin nhắc bạn rằng dữ liệu có trên trang web này không nhất thiết là theo thời gian thực hay chính xác. Dữ liệu và giá cả trên trang web không nhất thiết là thông tin do bất kỳ thị trường hay sở giao dịch nào cung cấp, nhưng có thể được cung cấp bởi các nhà tạo lập thị trường, vì vậy, giá cả có thể không chính xác và có khả năng khác với mức giá thực tế tại bất kỳ thị trường nào, điều này có nghĩa các mức giá chỉ là minh họa và không phù hợp cho mục đích giao dịch. Fusion Media và bất kỳ nhà cung cấp dữ liệu nào có trên trang web này đều không chấp nhận bất cứ nghĩa vụ nào trước bất kỳ tổn thất hay thiệt hại nào xảy ra từ kết quả giao dịch của bạn, hoặc trước việc bạn dựa vào thông tin có trong trang web này.
Bạn không được phép sử dụng, lưu trữ, sao chép, hiển thị, sửa đổi, truyền hay phân phối dữ liệu có trên trang web này và chưa nhận được sự cho phép rõ ràng bằng văn bản của Fusion Media và/hoặc nhà cung cấp. Tất cả các quyền sở hữu trí tuệ đều được bảo hộ bởi các nhà cung cấp và/hoặc sở giao dịch cung cấp dữ liệu có trên trang web này.
Fusion Media có thể nhận thù lao từ các đơn vị quảng cáo xuất hiện trên trang web, dựa trên tương tác của bạn với các quảng cáo hoặc đơn vị quảng cáo đó.
Phiên bản tiếng Anh của thỏa thuận này là phiên bản chính, sẽ luôn được ưu tiên để đối chiếu khi có sự khác biệt giữa phiên bản tiếng Anh và phiên bản tiếng Việt.
© 2007-2024 - Công ty TNHH Fusion Media. Mọi quyền được bảo hộ.