JPMorgan Chase &; Co. (NYSE: JPM) đã thông báo vào thứ Năm rằng mức thù lao của CEO Jamie Dimon đã được đặt ở mức 36 triệu đô la cho năm 2023, đánh dấu mức tăng 4,3% so với năm trước. Quyết định này phản ánh hiệu quả tài chính của ngân hàng và niềm tin vào sự lãnh đạo của Dimon.
Dimon, người giữ chức Chủ tịch Hội đồng quản trị và Giám đốc điều hành, đã từng lãnh đạo ngân hàng lớn nhất Hoa Kỳ tính theo tài sản.
Gói lương thưởng được xác định bởi ban giám đốc và dựa trên việc xem xét kỹ lưỡng kết quả của công ty, hiệu suất của Dimon và so sánh với các gói lương của CEO tại các tổ chức tương tự. Việc tăng lương cho Dimon là một dấu hiệu cho thấy sự hài lòng của hội đồng quản trị với định hướng chiến lược và quản lý công ty của ông.
JPMorgan Chase đã không tiết lộ chi tiết cụ thể về gói bồi thường của Dimon, thường bao gồm lương cơ bản, tiền thưởng và giải thưởng cổ phiếu. Việc tăng lương thưởng phù hợp với thông lệ của ngân hàng về việc khen thưởng lãnh đạo tương xứng với thành công của công ty và các tiêu chuẩn thị trường.
Reuters đã đóng góp cho bài viết này.Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.