Sản lượng thép Trung Quốc giảm 4% trong tháng 7, sản lượng toàn cầu giảm 1,3%
Adecco Group, công ty tư vấn nhân sự toàn cầu, báo cáo doanh thu và thu nhập trên mỗi cổ phiếu (EPS) giảm nhẹ trong quý II/2024, nhưng cho thấy khả năng phục hồi với biên lợi nhuận ổn định và tiết kiệm chi phí chiến lược. Công ty đã mang lại 5,8 tỷ euro doanh thu, giảm 2% trên cơ sở điều chỉnh 20 ngày hữu cơ và EPS điều chỉnh là 0,64 euro, giảm 1% so với cùng kỳ năm ngoái. Mặc dù thị trường đầy thách thức, đặc biệt là ở Mỹ và lĩnh vực nhân sự công nghệ, Adecco đã vượt trội so với các đối thủ cạnh tranh chính và duy trì biên EBITA ổn định là 3,1%. Công ty cam kết duy trì chi phí chung và quản lý doanh nghiệp (G&A) dưới 3,5% doanh thu mỗi năm và dự kiến doanh thu quý III sẽ tương tự như quý II.
Những điểm chính
- Doanh thu quý 2/2024 của Adecco đạt 5,8 tỷ euro, giảm 2% trên cơ sở điều chỉnh 20 ngày.
- Biên lợi nhuận gộp giảm 70 điểm cơ bản so với cùng kỳ năm ngoái xuống còn 19,4%.
- EBITA ở mức 179 triệu euro, biên độ 3,1%.
- EPS điều chỉnh giảm 1% so với cùng kỳ năm ngoái xuống còn 0,64 euro.
- Công ty đạt 162 triệu euro tiền tiết kiệm G&A và giảm tỷ lệ nợ ròng trên EBITDA xuống còn 3 lần.
- Adecco phê duyệt các mục tiêu phát thải ròng bằng 0 theo sáng kiến Mục tiêu dựa trên khoa học.
- Các khoản đầu tư chiến lược đáng kể và đơn giản hóa hoạt động đã dẫn đến giảm hơn 200 triệu euro chi tiêu.
- Hiệu suất vững chắc đã được nhìn thấy ở các khu vực như Pháp, Bắc Âu, DACH, Nam Âu, EEMENA và APAC.
- Akkodis bị sụt giảm doanh thu do suy thoái thị trường nhân sự công nghệ, trong khi LHH có doanh thu thấp hơn, chủ yếu ở các giải pháp tuyển dụng, nhưng tăng trưởng ở Pontoon.
- Công ty đã có thêm hơn 2.000 khách hàng mới và báo cáo tăng trưởng tốt ở Canada và Pháp.
- Adecco kỳ vọng doanh thu quý 3/2024 sẽ tương tự như quý 2/2024, tập trung vào tiết kiệm G&A và nắm bắt cơ hội tăng trưởng.
Triển vọng công ty
- Doanh thu quý 3/2024 dự kiến tương đương quý 2/2024.
- Công ty có kế hoạch duy trì chi phí G&A dưới 3,5% doanh thu/năm.
- Adecco đang định vị cho sự phục hồi của thị trường, với nhân viên mới được tuyển dụng trong dự đoán.
Điểm nổi bật của Bearish
- Thị trường nhân sự Mỹ và công nghệ đã chứng kiến sự sụt giảm doanh thu hàng năm.
- Doanh thu Học tập & Phát triển thấp hơn một chút.
Điểm nổi bật của Bullish
- Adecco đạt được mức tăng cổ phiếu mạnh mẽ và vượt trội so với các đối thủ cạnh tranh chính.
- EZRA chứng kiến mức tăng trưởng doanh thu hữu cơ mạnh mẽ 45%.
- Doanh thu của Pontoon cao hơn 7%, được thúc đẩy bởi sự tăng trưởng trong hoạt động Tìm nguồn cung ứng trực tiếp.
Bỏ lỡ
- Adecco báo doanh thu giảm 10% so với cùng kỳ năm ngoái.
- Biên EBITA của LHH giảm 10 điểm cơ bản.
Điểm nổi bật của Hỏi &Đáp
- CEO Denis Machuel thảo luận về chiến lược của công ty để tập trung vào tăng trưởng và thị phần.
- CFO Coram Williams cung cấp thông tin cập nhật về đòn bẩy, cổ tức và chiến thắng hợp đồng hậu cần ở Đức.
- Adecco không bình luận về đầu cơ thị trường liên quan đến Akkodis nhưng nhấn mạnh sự liên kết của nó với chiến lược Future@Work của họ.
Tập đoàn Adecco (ADEN. VX) đã chứng minh khả năng điều hướng qua những cơn gió ngược của thị trường với các sáng kiến chiến lược và hiệu quả hoạt động. Bất chấp các điều kiện đầy thách thức, đặc biệt là ở Mỹ và lĩnh vực nhân sự công nghệ, công ty đã cố gắng vượt trội so với các đối thủ cạnh tranh và duy trì tỷ suất lợi nhuận ổn định. Cam kết của Adecco về tính bền vững cũng được thể hiện rõ ràng với việc phê duyệt các mục tiêu phát thải ròng bằng không, cho thấy cách tiếp cận hướng tới tương lai đối với hoạt động kinh doanh của mình. Với một kế hoạch rõ ràng để quản lý chi phí và tập trung vào việc nắm bắt các cơ hội tăng trưởng, Adecco đang định vị mình cho một sự phục hồi tiềm năng trong thị trường lao động.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.