ST. LOUIS - Emerson Electric Co. (NYSE: EMR) đã báo cáo hiệu suất mạnh hơn dự kiến trong quý thứ hai, với thu nhập trên mỗi cổ phiếu (EPS) đã điều chỉnh và doanh thu vượt qua dự báo của các nhà phân tích. Cổ phiếu EMR đã tăng 0,9% trong phiên giao dịch trước thị trường.
Công ty đã công bố EPS điều chỉnh quý II là 1,36 đô la, vượt quá ước tính của nhà phân tích là 1,25 đô la. Doanh thu cũng đứng đầu kỳ vọng, đạt 4,38 tỷ USD so với ước tính đồng thuận là 4,29 tỷ USD, đánh dấu mức tăng đáng kể so với năm trước.
Kết quả mạnh mẽ của Emerson được thúc đẩy bởi tăng trưởng doanh số, mở rộng biên lợi nhuận và thu nhập vượt quá mong đợi, theo Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành Emerson Lal Karsanbhai. Sự tập trung của công ty vào việc thực hiện và danh mục đầu tư chuyển đổi của nó đã góp phần vào quý mạnh mẽ, cũng như khả năng cung cấp các giải pháp khác biệt cho khách hàng.
Hướng dẫn của công ty cho quý III/2024 dự đoán phạm vi EPS đã điều chỉnh từ 1,38 đô la đến 1,42 đô la, thấp hơn một chút so với sự đồng thuận của các nhà phân tích là 1,44 đô la. Tăng trưởng doanh thu thuần dự kiến trong quý là từ 11% đến 12,5%.
Trong quý II, Emerson cũng tuyên bố cổ tức tiền mặt hàng quý là 0,525 USD/cổ phiếu phổ thông, phải trả vào ngày 10/6/2024, cho các cổ đông kỷ lục kể từ ngày 17/5/2024.
Nhìn về phía trước, công ty đã cập nhật triển vọng cả năm cho năm tài chính 2024, phản ánh niềm tin vào hiệu suất mạnh mẽ tiếp tục. Thành công trong quý II của Emerson, đặc biệt là về hiệu suất lợi nhuận gộp, nhấn mạnh sức mạnh của danh mục đầu tư và hệ thống quản lý của công ty, định vị tốt cho việc tạo ra giá trị trong tương lai cho các cổ đông.
Triển vọng cả năm 2024 của công ty bao gồm tăng trưởng doanh thu thuần dự kiến từ 15% đến 16% và phạm vi EPS được điều chỉnh từ 5,40 đô la đến 5,50 đô la. Hướng dẫn này giả định khoảng 500 triệu đô la được trả lại cho các cổ đông thông qua việc mua lại cổ phiếu và khoảng 1,2 tỷ đô la thanh toán cổ tức.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.