Việt Nam lên kế hoạch giao dịch xuyên trưa, cho phép bán chứng khoán chờ về?
Ur-Energy Inc. (NYSE American:URG; TSX:URE), một công ty khai thác uranium với giá trị vốn hóa thị trường 389 triệu USD, đã thông báo vào hôm thứ Hai rằng ông Matthew D. Gili đã được bổ nhiệm làm chủ tịch, có hiệu lực từ ngày 30 tháng 6, sau khi thực hiện thỏa thuận việc làm giữa công ty và ông Gili. Theo dữ liệu từ InvestingPro, công ty duy trì vị thế thanh khoản mạnh với lượng tiền mặt nhiều hơn nợ trên bảng cân đối kế toán, mặc dù gần đây công ty đang trải qua tình trạng đốt tiền nhanh chóng.
Theo thông cáo báo chí, ông Gili, 57 tuổi, là một kỹ sư chuyên nghiệp với kinh nghiệm trong các vị trí điều hành tại các công ty khai khoáng niêm yết công khai. Gần đây nhất, ông đảm nhiệm vị trí chủ tịch và giám đốc điều hành của i-80 Gold Corporation từ năm 2021 đến 2025 và trước đó là giám đốc điều hành của Nevada Copper Corporation từ năm 2018 đến 2020. Nền tảng kinh nghiệm của ông cũng bao gồm các vị trí cấp cao tại Barrick, Rio Tinto và Palabora Mining Company. Việc bổ nhiệm diễn ra khi Ur-Energy đang thể hiện động lực thị trường mạnh mẽ, với phân tích của InvestingPro cho thấy lợi nhuận đáng kể trong cả tháng trước và ba tháng qua.
Thỏa thuận việc làm quy định rằng ông Gili đủ điều kiện tham gia vào tất cả các kế hoạch và chương trình phúc lợi dành cho các nhân viên điều hành khác của Ur-Energy. Thỏa thuận bao gồm các điều khoản tiêu chuẩn về không chào mời và không tiết lộ thông tin.
Nếu việc làm của ông Gili bị công ty chấm dứt mà không có lý do chính đáng hoặc nếu ông từ chức vì lý do chính đáng, ông sẽ nhận được khoản thanh toán tương đương với hai năm rưỡi lương cơ bản, ngoài các khoản khác đến hạn tại thời điểm đó, tùy thuộc vào các khoản khấu trừ và giữ lại theo luật định.
Hội đồng quản trị của Ur-Energy đã ấn định mức lương cơ bản hàng năm của ông Gili là 430.000 USD bắt đầu từ ngày hiệu lực của việc bổ nhiệm. Ông cũng sẽ nhận được khoản cấp ban đầu 175.000 quyền chọn cổ phiếu theo Kế hoạch Quyền chọn Cổ phiếu Sửa đổi và Tái ban hành của công ty.
Công ty báo cáo rằng không có thỏa thuận hoặc hiểu biết nào giữa ông Gili và bất kỳ người nào khác liên quan đến việc bổ nhiệm ông làm cán bộ, và không có mối quan hệ gia đình nào tồn tại giữa ông Gili và các thành viên hội đồng quản trị hoặc ban quản lý cấp cao. Không có giao dịch bên liên quan nào giữa ông Gili và công ty cần phải tiết lộ theo Mục 404(a) của Quy định S-K.
Thông tin này dựa trên thông cáo báo chí được đưa vào hồ sơ của công ty với Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.