Lineage, Inc. điều chỉnh cơ cấu thưởng cho ban lãnh đạo

Investing.com — Lineage , Inc. (NASDAQ:LINE), một công ty hàng đầu trong ngành Bất động sản đầu tư công nghiệp (REITs) với giá trị vốn hóa thị trường 14,2 tỷ USD, đã cập nhật các thỏa thuận thù lao cho ban lãnh đạo, theo thông tin được tiết lộ trong báo cáo SEC gần đây. Cổ phiếu của công ty hiện đang giao dịch ở mức 55,03 USD, đã giảm 26% trong sáu tháng qua. Vào thứ Hai, Ủy ban Thù lao của công ty đã phê duyệt các thỏa thuận việc làm sửa đổi cho Tổng Giám đốc ông Greg Lehmkuhl và Giám đốc Tài chính ông Rob Crisci, cùng với Kế hoạch Trợ cấp Thôi việc cho Ban Điều hành được cập nhật. Theo phân tích của InvestingPro, công ty đang cung cấp tỷ suất cổ tức 3,77%.

Thay đổi chính trong các thỏa thuận này là việc bổ sung các khoản thưởng dựa trên cổ phiếu theo hiệu suất vào chương trình thưởng hàng năm cho các giám đốc điều hành, bên cạnh các khoản thưởng bằng tiền mặt. Trước đây, tiền thưởng hàng năm chỉ được trả bằng tiền mặt.

Theo các thỏa thuận đã sửa đổi, nếu xảy ra việc chấm dứt hợp đồng lao động đủ điều kiện, bất kỳ khoản thưởng chưa thanh toán nào từ năm trước sẽ được trả bằng tiền mặt dựa trên giá trị đã đạt được trong năm tài chính đó. Giá trị của bất kỳ khoản thưởng dựa trên cổ phiếu nào sẽ được tính toán bằng cách sử dụng giá đóng cửa của cổ phiếu phổ thông Lineage vào ngày chấm dứt hoặc ngày giao dịch cuối cùng trước đó nếu ngày chấm dứt không phải là ngày giao dịch.

Đối với Tổng Giám đốc ông Greg Lehmkuhl, khoản thưởng hàng năm theo tỷ lệ cho năm chấm dứt cũng sẽ được trả bằng tiền mặt, phản ánh tổng giá trị khoản thưởng mà ông lẽ ra sẽ nhận được, với các khoản thưởng dựa trên cổ phiếu được định giá theo giá cổ phiếu đóng cửa vào ngày cuối cùng của giai đoạn đánh giá hiệu suất.

Kế hoạch Trợ cấp Thôi việc cho Ban Điều hành đã sửa đổi cũng phản ánh các điều khoản này, đảm bảo rằng tiền thưởng được trả bằng tiền mặt khi có sự chấm dứt hợp đồng đủ điều kiện, với các phần dựa trên cổ phiếu được định giá theo giá cổ phiếu liên quan.

Những cập nhật này phản ánh nỗ lực của Lineage nhằm gắn kết thù lao của ban lãnh đạo với hiệu suất của công ty, có khả năng cung cấp động lực trực tiếp hơn cho ban lãnh đạo để thúc đẩy giá trị cổ đông. Với doanh thu hàng năm 5,3 tỷ USD và thu nhập ròng dự kiến sẽ tăng trong năm nay theo phân tích của InvestingPro, những thay đổi về thù lao này đến vào thời điểm quan trọng. Các nhà đầu tư tìm kiếm thông tin sâu hơn có thể tiếp cận phân tích toàn diện và 8 ProTips bổ sung thông qua các báo cáo nghiên cứu chi tiết của InvestingPro.

Toàn văn các thỏa thuận đã sửa đổi và kế hoạch trợ cấp thôi việc có thể được tìm thấy dưới dạng các phụ lục trong hồ sơ SEC, đây là nguồn của báo cáo này. Những thay đổi này có hiệu lực sau khi công ty gần đây đổi tên từ Lineage Growth Properties, Inc. thành Lineage, Inc., báo hiệu sự tiếp tục phát triển trong cách tiếp cận chiến lược về thù lao và quản trị của ban lãnh đạo. Các nhà đầu tư nên lưu ý rằng Lineage dự kiến sẽ công bố báo cáo thu nhập tiếp theo vào ngày 30 tháng 4 năm 2025, mang đến cơ hội đánh giá tác động của những thay đổi trong quản trị này. Để có phân tích toàn diện về tình hình tài chính và triển vọng tương lai của Lineage, bao gồm ước tính Giá trị Hợp lý độc quyền và các chỉ số tài chính chi tiết, hãy truy cập InvestingPro.

Trong các tin tức gần đây khác, Lineage Inc. đã công bố cổ tức tiền mặt hàng quý 0,5275 USD mỗi cổ phiếu cho quý đầu tiên của năm 2025, dự kiến sẽ được phân phối vào ngày 21 tháng 4 năm 2025, cho các cổ đông được ghi nhận trước ngày 31 tháng 3 năm 2025. Công ty cũng đã mở rộng sự hiện diện ở Tây Bắc Thái Bình Dương bằng cách mua lại ba kho hàng từ Bellingham Cold Storage, bổ sung khoảng 24 triệu feet khối không gian vào mạng lưới của mình. Ngoài ra, Lineage đã bổ nhiệm PricewaterhouseCoopers LLP làm kiểm toán viên độc lập mới cho năm tài chính kết thúc vào ngày 31 tháng 12 năm 2025, sau khi sa thải KPMG LLP.

Về xếp hạng của các nhà phân tích, Citi đã bắt đầu đánh giá Lineage với xếp hạng Trung lập và mức giá mục tiêu 64,00 USD, trích dẫn cả tiềm năng tăng trưởng và thách thức hoạt động. RBC Capital Markets đã điều chỉnh mức giá mục tiêu cho Lineage xuống 74,00 USD từ 81,00 USD, trong khi vẫn duy trì xếp hạng Vượt trội, nhấn mạnh hệ thống linOS sáng tạo của công ty về tiềm năng thúc đẩy tăng trưởng trong tương lai. Các dự án thử nghiệm linOS được báo cáo là vượt quá kỳ vọng về hiệu quả, với lợi ích dự kiến sẽ dễ đo lường hơn vào cuối năm 2025. Những phát triển này phản ánh các động thái chiến lược của Lineage và quan điểm của các nhà phân tích khi công ty điều hướng trong bối cảnh hoạt động của mình.

Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.