Giá USD lùi bước
Investing.com — Lakeland Industries , Inc. (NASDAQ:LAKE), hiện đang giao dịch ở mức 16,66 USD và cho thấy tiềm năng theo phân tích của InvestingPro, đã công bố việc cấp các đơn vị cổ phiếu hạn chế dựa trên hiệu suất (PSUs) cho các giám đốc điều hành của mình, tùy thuộc vào việc đạt được các mục tiêu hiệu suất cụ thể trong bốn đến sáu năm tới. Ủy ban Lương thưởng của Hội đồng Quản trị đã thực hiện việc cấp này vào ngày 1 tháng 5 năm 2025, với đánh giá hiệu suất đầu tiên được lên lịch vào ngày 31 tháng 1 năm 2029, và đánh giá cuối cùng vào ngày 31 tháng 1 năm 2031.
Các PSU được trao sẽ được quyền dựa trên khả năng của công ty đáp ứng các mục tiêu đã đặt ra liên quan đến tổng doanh thu, doanh thu từ dòng sản phẩm Dịch vụ Cứu hỏa và EBITDA điều chỉnh. Các mục tiêu là tăng tổng doanh thu lên 258,7 triệu USD từ mức hiện tại là 167,21 triệu USD, doanh thu Dịch vụ Cứu hỏa lên 161,8 triệu USD, và EBITDA điều chỉnh lên 47,1 triệu USD từ mức hiện tại là 10,48 triệu USD. Dữ liệu từ InvestingPro cho thấy các nhà phân tích kỳ vọng cả doanh số bán hàng và thu nhập ròng đều tăng trưởng trong năm nay, phù hợp với những mục tiêu đầy tham vọng này. Truy cập để nhận thêm 6 ProTips độc quyền và phân tích tài chính toàn diện với InvestingPro. Các PSU sẽ bị mất nếu các biện pháp hiệu suất không đạt được ít nhất ở mức ngưỡng, được xác định là 80% hiệu suất mục tiêu cho mỗi biện pháp độc lập, vào cuối tháng 1 năm 2031.
Việc các giám đốc điều hành tiếp tục làm việc tại Lakeland Industries cũng là điều kiện để PSU được quyền. Số lượng PSU mục tiêu được cấp cho mỗi giám đốc điều hành dao động từ 25.440 đến 63.960, với khả năng kiếm được tối đa 120% số lượng mục tiêu dựa trên hiệu suất thực tế đạt được.
Ông Jim Jenkins, CEO, Chủ tịch và Chủ tịch Điều hành của công ty, đã nhận được số lượng PSU mục tiêu cao nhất là 63.960. Các giám đốc khác, bao gồm CFO, COO, Giám đốc Nhân sự, Giám đốc Doanh thu - Cứu hỏa, và Giám đốc Thương mại - Công nghiệp Toàn cầu, cũng là một phần của kế hoạch khuyến khích. Với vốn hóa thị trường hiện tại là 158,63 triệu USD và mục tiêu giá của các nhà phân tích dao động từ 23 USD đến 30 USD, đội ngũ lãnh đạo của công ty đối mặt với những cơ hội đáng kể để tạo ra giá trị.
Động thái này gắn kết lương thưởng của giám đốc điều hành với hiệu suất và mục tiêu tăng trưởng của công ty, khi Lakeland Industries tiếp tục tập trung vào việc mở rộng kinh doanh và tăng giá trị cổ đông. Công ty duy trì vị thế tài chính mạnh mẽ với tỷ lệ hiện tại là 3,91 và hoạt động với mức nợ vừa phải. Để có cái nhìn chi tiết về tiềm năng tăng trưởng của Lakeland Industries và phân tích toàn diện, hãy truy cập Báo cáo Nghiên cứu Pro đầy đủ, có sẵn độc quyền trên InvestingPro. Thông tin này dựa trên bản thông cáo báo chí đã nộp cho SEC.
Trong các tin tức gần đây khác, Lakeland Industries đã báo cáo sự gia tăng đáng kể về doanh thu cho quý 4 của năm tài chính 2025, đạt 46,6 triệu USD, đánh dấu mức tăng 49,3% so với năm trước. Mặc dù có sự tăng trưởng này, công ty đã phải đối mặt với khoản lỗ ròng 18,4 triệu USD trong quý. Nhìn về phía trước, Lakeland Industries dự kiến doanh thu cho năm tài chính 2026 sẽ nằm trong khoảng từ 210 triệu USD đến 220 triệu USD. Các nhà phân tích của DA Davidson đã điều chỉnh mục tiêu giá cho Lakeland Industries, giảm từ 28 USD xuống 23 USD, nhưng họ vẫn duy trì xếp hạng Mua đối với cổ phiếu. Sự điều chỉnh này bị ảnh hưởng bởi việc trì hoãn đơn đặt hàng từ thương hiệu Jolly của Lakeland, điều này đã ảnh hưởng đến thu nhập. Tuy nhiên, các nhà phân tích lưu ý rằng tăng trưởng hữu cơ của Lakeland dự kiến sẽ ở mức một con số cao, vượt quá dự đoán ban đầu. Công ty cũng đang tập trung vào các thương vụ mua lại chiến lược và mở rộng thị trường, đặc biệt là trong lĩnh vực dịch vụ khử nhiễm. Lakeland Industries đang tích cực làm việc về tối ưu hóa hoạt động và các chiến lược giảm thiểu thuế quan để nâng cao lợi nhuận.
Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.