Cổ đông CPI Aerostructures phê duyệt kế hoạch khuyến khích dài hạn và bầu HĐQT

Các cổ đông của CPI Aerostructures, Inc. (NYSE:CVU) đã phê duyệt Kế hoạch Khuyến khích Dài hạn 2025 của công ty tại cuộc họp thường niên diễn ra vào thứ Ba. Kế hoạch này, trước đó đã được hội đồng quản trị phê duyệt vào ngày 28 tháng 4 năm 2025, cho phép phát hành tối đa 800.000 cổ phiếu phổ thông dưới hình thức các phần thưởng dựa trên vốn chủ sở hữu, bao gồm quyền chọn cổ phiếu, quyền đánh giá cổ phiếu, cổ phiếu hạn chế, đơn vị cổ phiếu hạn chế và cổ phiếu hiệu suất. Với việc công ty duy trì tỷ lệ thanh khoản hiện tại lành mạnh ở mức 1,57 và tạo ra doanh thu 77,4 triệu USD, phân tích của InvestingPro cho thấy công ty có khả năng thanh khoản mạnh để hỗ trợ các chương trình khuyến khích của mình.

Các tính năng chính của kế hoạch bao gồm thời gian trao quyền tối thiểu một năm cho hầu hết các phần thưởng, cấm định giá lại quyền chọn cổ phiếu hoặc quyền đánh giá cổ phiếu dưới giá thị trường mà không có sự chấp thuận của cổ đông, giới hạn 125.000 cổ phiếu trong phần thưởng vốn chủ sở hữu cho mỗi cá nhân hàng năm, và giới hạn thù lao hàng năm là 225.000 USD cho các giám đốc không phải nhân viên, với giới hạn phụ là 50.000 cổ phiếu cho phần thưởng vốn chủ sở hữu. Kế hoạch cũng đặt tất cả các phần thưởng dưới chính sách thu hồi của công ty và bất kỳ yêu cầu bổ sung nào theo Quy tắc 10D-1 của SEC hoặc các quy tắc sàn giao dịch chứng khoán liên quan. Không có quyền chọn cổ phiếu khuyến khích nào có thể được cấp sau ngày 26 tháng 3 năm 2035. Hội đồng quản trị giữ quyền sửa đổi hoặc chấm dứt kế hoạch, tùy thuộc vào sự chấp thuận của cổ đông khi cần thiết.

Tại cuộc họp, các cổ đông cũng đã bỏ phiếu bầu ba giám đốc Loại III—ông Carey Bond, ông Michael Faber và bà Dorith Hakim—để phục vụ nhiệm kỳ ba năm. Kết quả bỏ phiếu cho các ứng cử viên giám đốc như sau: ông Carey Bond nhận được 5.980.976 phiếu ủng hộ và 1.585.478 phiếu từ chối; ông Michael Faber nhận được 5.986.396 phiếu ủng hộ và 1.580.058 phiếu từ chối; bà Dorith Hakim nhận được 7.462.351 phiếu ủng hộ và 104.103 phiếu từ chối. Có 3.066.131 phiếu không bỏ phiếu của môi giới cho mỗi ứng cử viên.

Ngoài ra, các cổ đông đã phê duyệt, trên cơ sở tư vấn, mức thù lao cho các giám đốc điều hành được nêu tên của công ty, với 5.822.280 phiếu ủng hộ, 1.713.833 phiếu phản đối và 30.341 phiếu bỏ phiếu trắng. Việc thông qua Kế hoạch Khuyến khích Dài hạn 2025 nhận được 5.417.843 phiếu ủng hộ, 2.143.803 phiếu phản đối và 4.808 phiếu bỏ phiếu trắng.

Việc bổ nhiệm CBIZ CPAs P.C. làm công ty kế toán công cộng đăng ký độc lập của công ty cho năm tài chính kết thúc vào ngày 31 tháng 12 năm 2025, đã được phê chuẩn, với 10.610.180 phiếu ủng hộ, 13.986 phiếu phản đối và 8.419 phiếu bỏ phiếu trắng.

Thông tin này dựa trên tuyên bố báo chí được đưa vào hồ sơ SEC gần đây.

Trong các tin tức gần đây khác, CPI Aerostructures Inc . đã công bố một số phát triển quan trọng. Công ty đã báo cáo một Thỏa thuận Dài hạn mới với MST Manufacturing để cung cấp các thành phần cho sản xuất cấu trúc hàng không của mình đến năm 2028. Thỏa thuận này, được thực hiện trong một triển lãm hàng không quốc tế ở Paris, đánh dấu sự hợp tác thứ hai giữa hai công ty. Ngoài ra, CPI Aerostructures đã tiết lộ mức tăng lương 4,9% cho CEO của mình, bà Dorith Hakim, nâng mức lương cơ bản hàng năm của bà lên 405.000 USD, như đã ghi trong hồ sơ SEC gần đây. Công ty cũng đã trải qua sự thay đổi về công ty kế toán công cộng đăng ký độc lập, bổ nhiệm CBIZ CPAs làm kiểm toán viên mới sau khi Marcum LLP từ chức. Hơn nữa, CPI Aerostructures đã gia hạn hợp đồng thuê cơ sở tại Edgewood, New York đến năm 2031, với mức tăng tiền thuê hàng năm được nêu trong thỏa thuận. Những phát triển này cho thấy các sáng kiến chiến lược và kế hoạch hoạt động đang diễn ra của CPI Aerostructures.

Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.