Bitcoin ổn định ở mức 118.500 USD giữa lo ngại về lãi suất và thuế quan
Các nhà tuyển dụng trên khắp Hoa Kỳ đã tăng mức cắt giảm việc làm được công bố vào tháng 11, với lĩnh vực bán lẻ và công nghệ dẫn đầu. Sự gia tăng sa thải này được coi là dấu hiệu cho thấy thị trường lao động đang bắt đầu suy yếu. Theo một báo cáo của công ty cung cấp việc làm toàn cầu Challenger, Gray &; Christmas, các nhà tuyển dụng có trụ sở tại Hoa Kỳ đã thông báo cắt giảm 45.510 việc làm vào tháng trước, đánh dấu mức tăng 24% so với 38.836 của tháng Mười.
Mặc dù đây là trường hợp đầu tiên kể từ tháng 7 mà mức cắt giảm được công bố thấp hơn so với cùng tháng một năm trước, nhưng số lượng sa thải tích lũy trong năm đã đạt mức cao nhất kể từ năm 2020, trong thời kỳ suy thoái kinh tế do đại dịch COVID-19 gây ra.
Đồng thời, kế hoạch tuyển dụng cũng đang có dấu hiệu chững lại. Vào tháng 11, các nhà tuyển dụng đã công bố ý định thuê 15.566 công nhân, nâng tổng số từ đầu năm đến nay lên 775.501, mức thấp nhất kể từ năm 2015. Việc tuyển dụng theo mùa cũng giảm, với 573.300 nhân viên được công bố cho đến tháng 11, con số nhỏ nhất kể từ năm 2013.
Cục Dự trữ Liên bang đang theo dõi chặt chẽ những thay đổi này của thị trường lao động như một phần của chiến lược rộng lớn hơn để kiểm soát lạm phát và đưa lạm phát trở lại mức mục tiêu 2%. Các đợt tăng lãi suất mạnh mẽ của Fed trong 20 tháng qua đã góp phần giảm lạm phát xuống mức 3,0% hàng năm, thấp hơn đáng kể so với mức đỉnh vào mùa hè năm ngoái.
Từ tháng 1 đến tháng 11, các công ty đã công bố kế hoạch cắt giảm 686.860 việc làm, cao hơn gấp đôi so với 320.173 lần cắt giảm được công bố trong cùng kỳ năm 2022. Ngoài ra, cơ hội việc làm giảm xuống mức thấp chưa từng thấy trong hơn hai năm rưỡi, với 8,733 triệu vị trí có sẵn trong tháng Mười. Tỷ lệ vị trí tuyển dụng việc làm so với người thất nghiệp cũng đã giảm xuống mức thấp nhất kể từ tháng 8/2021.
Báo cáo việc làm hàng tháng sắp tới, rất được mong đợi, dự kiến sẽ cho thấy tổng số bảng lương phi nông nghiệp tăng 180.000 trong tháng 11, tăng nhẹ so với 150.000 của tháng trước, theo các nhà kinh tế được khảo sát.
Andrew Challenger, phó chủ tịch cấp cao của Challenger, Gray &; Christmas, nhận xét: "Thị trường việc làm đang nới lỏng và các nhà tuyển dụng không nhanh chóng tuyển dụng. Thị trường lao động dường như đang ổn định với một sự khuấy động bình thường hơn, mặc dù chúng tôi hy vọng sẽ tiếp tục thấy việc sa thải vào năm mới. "
Trong bảng phân tích sa thải theo lĩnh vực, các nhà bán lẻ dẫn đầu với 6.548 việc làm bị cắt giảm được công bố trong tháng 11. Lĩnh vực công nghệ, mặc dù không trải qua khối lượng sa thải lớn như từ tháng 10 đến tháng 5 trước đó, vẫn ghi nhận 5.049 việc làm được thông báo cắt giảm. Lĩnh vực công nghệ đáng chú ý đã trải qua sự sụt giảm ròng 93.000 việc làm trong biên chế vào năm 2023, giảm 3% theo Bộ Lao động.
Reuters đã đóng góp cho bài viết này.Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.