Trong một bước ngoặt bất ngờ, cơ hội việc làm của Mỹ tăng trong tháng 12, trong khi số lượng công nhân nghỉ việc giảm xuống mức thấp nhất trong hai năm, cho thấy thị trường lao động tiềm năng mạnh hơn dự đoán. Điều này có thể cho thấy Cục Dự trữ Liên bang có thể không bắt đầu cắt giảm lãi suất trong tương lai gần.
Khảo sát cơ hội việc làm và doanh thu lao động (JOLTS) mới nhất của Bộ Lao động cho thấy cơ hội việc làm vào ngày cuối cùng của tháng 12 đã tăng 101.000 lên 9,026 triệu. Dữ liệu của tháng 11 cũng được điều chỉnh tăng, cho thấy 8,925 triệu vị trí chưa được lấp đầy, trái ngược với 8,79 triệu vị trí được báo cáo ban đầu. Sự điều chỉnh này đã vượt qua kỳ vọng của các nhà kinh tế là 8,75 triệu cơ hội việc làm trong tháng 11.
Bất chấp việc thắt chặt chính sách tiền tệ tích cực của ngân hàng trung ương Mỹ, vốn đã tăng lãi suất chính sách thêm 525 điểm cơ bản kể từ tháng 3/2022 lên phạm vi 5,25%-5,50%, nhu cầu lao động vẫn tương đối mạnh. Cơ hội việc làm đã đạt mức cao nhất là 12,0 triệu vào tháng 3/2022.
Lĩnh vực dịch vụ chuyên nghiệp và kinh doanh đã có thêm 239.000 cơ hội việc làm trong tháng Mười Hai, với sự gia tăng đáng chú ý cũng được ghi nhận trong sản xuất, thương mại bán lẻ, chăm sóc sức khỏe và trợ giúp xã hội, cũng như các lĩnh vực hoạt động tài chính. Tuy nhiên, ngành dịch vụ lưu trú và ăn uống đã giảm 121.000 cơ hội việc làm và lĩnh vực thương mại bán buôn đã giảm 83.000. Tỷ lệ cơ hội việc làm nói chung vẫn ổn định ở mức 5,4%.
Việc tuyển dụng trong tháng Mười Hai đã tăng 67.000 lên 5,621 triệu, với sự gia tăng trong các dịch vụ chuyên nghiệp và kinh doanh, dịch vụ lưu trú và ăn uống, cũng như chính quyền tiểu bang và địa phương. Tuy nhiên, các lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và trợ giúp xã hội đã giảm 119.000 việc làm. Tỷ lệ tuyển dụng được cải thiện lên 3,6% từ mức 3,5% trong tháng 11.
Sa thải cũng tăng nhẹ 85.000 lên 1,616 triệu, nhưng tỷ lệ sa thải không đổi ở mức 1,0%. Dữ liệu cho thấy các công ty đang giữ chân người lao động, có thể là do những thách thức trong việc tìm kiếm lao động sau đại dịch COVID-19.
Số người từ chức giảm 132.000 xuống còn 3,392 triệu người trong tháng 12, đánh dấu mức thấp nhất kể từ tháng 1/2021. Sự sụt giảm được dẫn dắt bởi lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và trợ giúp xã hội, với số người nghỉ việc giảm 71.000. Tỷ lệ nghỉ việc, một chỉ số về niềm tin của thị trường lao động, vẫn không thay đổi ở mức 2,2%.
Điều kiện thị trường lao động được củng cố, lạm phát giảm bớt và triển vọng cắt giảm lãi suất đã góp phần làm tăng niềm tin của người tiêu dùng trong tháng Giêng. Conference Board báo cáo rằng chỉ số niềm tin người tiêu dùng của họ đã tăng lên 114,8, mức cao nhất kể từ tháng 12/2021. Kỳ vọng lạm phát trong 12 tháng tới cũng giảm xuống 5,2%, thấp nhất kể từ tháng 3/2020.
Bộ Lao động dự kiến sẽ công bố báo cáo việc làm vào thứ Sáu, dự kiến sẽ cho thấy bảng lương phi nông nghiệp đã tăng 180.000 việc làm trong tháng Giêng, sau khi bổ sung 216.000 vị trí vào tháng Mười Hai. Mặc dù tăng trưởng việc làm đã chậm lại từ năm 2022, nhưng vẫn ở trên mức cần thiết để theo kịp tốc độ tăng dân số trong độ tuổi lao động. Tỷ lệ thất nghiệp được dự báo sẽ tăng nhẹ lên 3,8% từ mức 3,7% trong tháng 12.
Reuters đã đóng góp cho bài viết này.Bài viết này được tạo và dịch với sự hỗ trợ của AI và đã được biên tập viên xem xét. Để biết thêm thông tin, hãy xem Điều Kiện & Điều Khoản của chúng tôi.